职位&公司对比
职位详情
- 汉中
- 1-3年
- 初中及以下
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 5年以上餐饮领班经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 电脑操作
- 个体餐饮店
熟kanzhun悉前kanzhun厅规则 制度 有kanzhun带班经boss验
职位详情
- 汉中
- 1-3年
- 初中及以下
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 火锅店经验
- 客诉处理
- 其它
- 个体餐饮店
- 1到2年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
1.协助餐饮经理进行员工管理,确保餐厅的正常运营。 2.监督员工的工作表现,发现并改善不足之处直聘。 3.指导新员工,并进行培训,帮助他们达到工作要求。 4.确保餐厅规章制度的遵守。 岗位要求: 1.年龄25岁-45boss岁; 2.具备餐饮管理经验; 3.为人踏实、认真可靠,对待员工公平、公正; 4.具备一定的协调能力和沟来自BOSS直聘通能力BOSS直聘。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力
- 员工管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室