职位&公司对比

职位详情

  • 汉中
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 餐饮领班
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 有餐饮领班经验
  • 接受无餐饮前厅经理/领班经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 3到5年餐饮前厅经理经验
  • 5年以上餐饮前厅经理经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 3到5年餐饮领班经验
  • 5年以上餐饮领班经验
  • 直营店经验
  • 酒店餐饮经验
  • 中餐店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 电脑操作
  • 个体餐饮店

kanzhun悉前kanzhun规则 制度 有kanzhun带班经boss

职位详情

  • 汉中
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 餐饮领班
  • 员工培训
  • 酒店餐饮经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 火锅店经验
  • 客诉处理
  • 其它
  • 个体餐饮店
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 中餐店经验
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 有餐饮领班经验

1.协助餐饮经理进行员工管理,确保餐厅的正常运营。 2.监督员工的工作表现,发现并改善不足之处直聘。 3.指导新员工,并进行培训,帮助他们达到工作要求。 4.确保餐厅规章制度的遵守。 岗位要求: 1.年龄25岁-45boss岁; 2.具备饮管理经验; 3.为人踏实、认真可靠,对待员工公平、公正; 4.具备一定的协调能力和沟来自BOSS直聘通能力BOSS直聘

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 员工管理
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-14