职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 不限
- 高中
- 渠道
- 市场推广
岗位职责: 1、发展新客户,挖掘潜在客户,维护老客户,完成个人指标; 2、及时向上级汇报工作并完成工作汇报; 3、开发建立稳定的客户关系,收集客户资料及信息,要有持续开拓市场资源精神; 任职资格: 1、年轻有冲劲,有一定的业务经验,头脑灵活。思维敏捷、交际能BOSS直聘力强; 2、有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能kanzhun力; 3、能够维持良好的客户关系,业绩优秀; 4、有责boss任心、事业心、良好的职业道德;具备团队精神,积极进取,能够整合内外资源; 5、有婴童行业销售经验者优先考虑。 台湾合生元生物科技有限公司!爽肌肌诚来自BOSS直聘邀您的加入。
职位详情
- 连云港
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 客户开发
- 电子商务
- 教育培训
- 快消/零售
- 广告投放经验
- 用户增长相关经验
- 销售工作经验
- 地推经验
- 可接受外勤和出差
暂时只招能出差的工作人员,能出差赚钱欲望强烈在往下看 此招聘100%符合实际情况,收入无BOSS直聘任何水分,能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员,全年地推项目不停工kanzhun,80%员工日收入1000以上 工作内容:地推拉新boss 送4斤桶装洗衣液,数据线,水杯,或者塑料制品等等。 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱,纯属造梦,本公司绝不再员工收入上开玩笑 当年我创业失败破产后,债台高筑,去深圳找了两个月工作,想找一个能月入过万的工作,哪怕辛苦都无所谓的,两个月都没有找到,全是kanzhun把人忽悠过去,造梦,毫无底线。虽然有很管理经验和地推经验,别人根本不看,只要学历,扎心️,我深知没有学历找工作的痛苦,即便有学历,能月入过万的工作也并不多,在中国月收入过万的人不到1%很现实,所以在我们公司学历不重要,经验不重要,人脉不重要等等,重要的是脚踏实地干活的能力,长期员工晋升空间丰厚,表现好半年一年就能干项目经理(领导层无空降,全部从基层做起)日底薪300-1000不等+提成 公司2025年目标: 培养10位员工年入20w+ 培养10位员工年入30w+ 培养5位员工年入50w+ 应聘前先问自己两个问题,1,想不想赚钱?2能不能放下面子赚钱? 招踏实是肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈,放不下面子,吃不了苦的不用联系我,谢谢
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 完成工作
- 客户资料
- 生物科技
- 维护老客户
- 开拓市场
- 具备团队精神
- 挖掘潜在客户
- 交际能力
- 市场动态
- 团队精神
- 客户关系
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 管理经验
- 塑料制品
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖