职位&公司对比
职位详情
- 邢台
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 物品采购/领用
- 固定资产管理
- 库房管理
- 文字功底扎实
- 熟练驾驶车辆
- 具备人力经验
岗位职责 1.行政工作 - 负责办公室环境维护、办公用品采购及资产管理; - 安排会议、接待访客、管理快递/信件收发等日常行政事务; - 协助制定和完善行政管理制度; -直聘 整理归档行政文件、合同等资料; - 协调各部门行政需求,推动跨部门协作。 2.人事工作 - 发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; - 维护员工档案和人事系统数据; - 办理入职、转正、离职等手续; - 协助组织员工活动及培训; - 统计考勤、制作工资表; 直聘 - 协助处理社保公积金缴纳、劳动合同管理等。 任职要求 - 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先; - 1年以上相关经验(应届生可能放宽,但需实习经验); - 熟练使用Office(ExBOSS直聘celboss/Word/PPT)、OA系统BOSS直聘; -沟通能力:能严格监督公司各项规章制度的执行,能妥善处理员工关系; -执行力:细致高效,适应多任务处理; -抗压性适应阶段性高强度工作; -了解《劳动法》等基础法规; -有活动策划或员工培训经验。
职位详情
- 邢台
- 不限
- 本科
- 活动/会议组织
- 印章管理
- 接待/外联
1、boss协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3BOSS直聘、各项规章制度监督与执行 4、BOSS直聘会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公kanzhun文制定、文件收发等工作 6、PPT精通
技能解析
- 劳动合同管理
- 资产管理
- 管理制度
- 跨部门协作
- 处理员工关系
- 培训经验
- 人力资源管理
- 妥善处理
- 人事工作
- 合同管理
- 资源管理
- 沟通能力
- 环境维护
- 制度的执行
- 行政管理
- 协助组织
- 系统数据
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理规章制度
- 整理工作
- 做好材料
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利