职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
一：岗位描述 1.主要负责公司所售卖的建材产品推广，开拓新客户，完成业绩目标 2.客户下单后跟进订单，及时处理客户问题 3.对合作客户的跟进维kanzhun护，确保持续下单 二.任职要求 1.年龄在22-32岁之间，毕竟公司都是90后和00 后 2.有无经验皆可，接受应届生和退伍人员 3.喜欢销售工作，喜欢跟客户打交道 4.需要具备基本的沟通能力，心态良好 5.需要有强烈挣钱的欲望 三，公司福利 1.节假福利：春节放BOSS直聘假时间长，且带薪年假，节假日正常休假 2.薪资福利：享受五险一金，包含底薪和提成， 还有定期团建和培训 3.晋升机制：销售专员一销售主直聘管一销售经理—销售总监一公司合伙人 4.公司氛围：氛围非常轻松，零食补充不限量， 公司人员特别nice，逗比BOSS直聘也多 5.上班时间：早9晚6，大小周轮休
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 个人（To C）
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 房地产
- 房地产
- 金融产品
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 有想法
[上班地点] ：全杭州门店直聘+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多直聘样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低来自BOSS直聘看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能BOSS直聘给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假直聘日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理
技能解析
- 沟通能力
- 客户问题
- 产品推广
- 客户下单
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 专业培训
- 商业地产
- 海外房产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801