职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
一:岗位描述 1.主要负责公司所售卖的建材产品BOSS直聘推广,开拓新客户,完成业绩目标 2.客户下单后跟进订单,及时处理客户问题 3.对合作客户的跟进维护,确保boss持续下单 二.任职要求 1.年龄在22-32岁之间,毕竟公司都是90后和00 后 2.有无经验皆可,接boss受应届生和退伍人员 3.喜欢销售工作,喜欢跟客户打交BOSS直聘道 4.需要具备基本的沟通能力,心态良好 5.需要有强烈挣钱的欲望 三,公司福利 1.节假福利:春节放假时间长,且带薪年假,节假日正常休假 2.薪资福利:享受五险一金,包含底薪和提成, 还有定期团建和培训 3.晋升机制:销售专员一销售主管一销售经理—销售总监一公司合伙人 4.公司氛围:氛围非常轻松,零食补充不限量, 公司人员特别nice,逗比也多 5.上班时间:早9晚6,大小周轮休
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 企业(To B)
- 网络销售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 网络营销经验
- O2O
- 招商/商户拓展
一、薪资待遇 1、无试用期+带薪培训+底薪5000+奖金+五险+提成+学习机会。 2、前三个月综合薪资kanzhun在8K-18k,后期熟练之后10K-30k,工资每月15日发放,绝不拖欠,前2个月新人保护期给够时间慢慢学习! 3、公司以及部门每个月还有现金奖励~ 4、每个月为员工缴纳社保,不定期组织员工聚餐、生日会、国内国外旅游。 5、室内工作,无需外出,办公室环境舒服安静,空调开放。 6、无经验者,公司带薪培训,一对一专门培训。该岗位朝九晚六、法定节假日休息。 8、招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(随时有晋升的机会。在这里只要有能力,公司将会给你无限大的舞台)! 二、团队优势 1、师傅领进门手把手教,修行靠个人(精准客户资源,每个客户皆有需求)不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针。 2、滚雪球效应:时间越久,客户越多,业绩增长,收入越高。 3、高提成,认真做月均可以达到2W-3W,上不封顶。 4、提升速度秒杀传统kanzhun行业,来自BOSS直聘业绩最大。 5、透明化晋升模式,后期可根据个人能力自由选择。 三、工作内容 1、根据公司提供的精准客户资源线上电话开发、跟进维护,前期电销为主。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 3、面向全国招商,为外卖商家提供专业运营建议。 4、朝九晚六(9:00-12:00 13:30-18:30),大小休。
技能解析
- 沟通能力
- 客户问题
- 产品推广
- 客户下单
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理维护客户
- 面向全国招商
- 长期合作
- 维护客户关系
- 合作计划
- 精准客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 五险