职位&公司对比

招聘中
  • 动力电池
  • 未融资
招聘中
  • 房地产开发经营
  • 不需要融资

职位详情

  • 孝感
  • 3-5年
  • 不限
  • 退伍军人
  • 有保安经验
  • 165cm以上
  • 工厂

岗位职责: 岗位职责: 1.维护公司安全,确保环境BOSS直聘稳定 2.监控和管理出入区域,防直聘止未经授权的访问 3.协助处来自BOSS直聘理紧急情况,保障员工和财产安全 任职要求: 1.具备出色的沟通技和团队合作能力 2.能够有直聘效执行安全程序和规定 3.对工作认真负责,能够在压力下保持冷静

职位详情

  • 孝感
  • 不限
  • 高中
  • 小区
  • 退伍军人
  • 无案底
  • 巡逻岗
  • 五险一金
  • 站岗
  • 175cm以上
  • 包吃
  • 节假日福利
  • 两班倒
  • 无纹身
  • 月休四天
  • 五险

任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,身高175cm以上,形象气质佳,身体健康(持退伍证或保安证、消防证者可放宽年龄)。 2、工作认真负责,服务意识强,具备较好的沟通表达能力。 薪资:4500元-5000元/月 福利:社保、医保、公积金、工作餐、节假日福利等。 工作时间:12小时倒班制(7:00-19:00 19:00-7:00)。 岗位职责: 1、个人礼仪:每日按时到岗,穿戴整齐,保持良好的精神面貌,见面问候。 2、门岗值守:对进出人员进行身份核实,严格执行访客记制度;检查进出车辆的证件及相关手续,确保园区安全。 3、日常巡逻:按规定的巡逻路线和时间,对园区内重点区域(如出入口、停车场、绿化带等)进行巡查。 4、巡查记录:记录巡逻过程中发现的问题(如设施损坏、可疑人员等),并及时上报;注意观察周围环境,发现异常BOSS直聘情况立即处理或通知相关部门。 5、监控值守:查看监控画面,确保覆盖区域无死角;发现可疑行为或异常情况时,迅速通知巡逻队员前往现场核查;妥善保管监控录像资料,按要求进行存档。 6、消防管理:定期检查消防设施(如灭火器、消火栓、疏散通道等),确保其处于良好状态;参加消防培训和演练,掌握基本的灭火技能和应急疏散流程。 7、突发事件处理:在发生火灾、盗窃、打架斗殴等突发事件时,第一时间到达现场,采取有效措施控制局面;及时报警并通知上级领导,协助相关部门开展调查;做好事件记录,为后续处理提供依据。 8、环境卫生维护:负责本岗位区域内环境卫生维护。巡查过程中注意公共区域的卫生状况,发现垃圾或物及时清理或通知保洁人员处理;确保园区内道路畅通,无乱停车、占道等现象。 9、档案记录:每日填写值班记录表,详细记录当班期间重要事项;定期整理和归档相关资料,确保信息完整准确。 10、协作配合:与各部门保持良好沟通,提高解决问题的能力,跨部门学习提升业务知识。 11、其他作:完成领导交办的其他工作。

技能解析

专有技能
  • 处理紧急情况
  • 紧急情况
  • 沟通技巧
  • 团队合作能力
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 合作能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 详细记录
    • 良好沟通
    • 保持良好
    • 解决问题的能力
    • 沟通表达能力
    • 消防设施
    • 解决问题
    • 较好的沟通
    • 事件处理
    • 突发事件
    • 监控录像
    • 上级领导
    • 消防培训
    • 表达能力
    • 突发事件处理
    • 好的沟通
    • 异常情况
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 包吃
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 免费工作餐
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      更新于 2025-05-06