职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 本科
- 个人（To C）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 客户开发
- 社群运营能力
- 网络营销能力
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 服务意识
- 沟通能力
- 招商/商户拓展经验
- 电话销售经验
- 客户签约
- 客户拜访
- 地推经验
1、负责辖kanzhun区范围内两卡综合业务与零售金融的来自BOSS直聘营销推进，建立银行与客户个人业务联系； 2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营来自BOSS直聘销推广； 3、负责其他零售营boss销任务的推进完成等。
职位详情
- 太原
- 不限
- 大专
- 个人（To C）
- 招商银行
- 网络营销能力
- 客户关系维护
- 企业/机构（To B）
- 六险一金
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 招商/商户拓展经验
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 节假日三薪
我们的优势：银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王 一、就职要求： 1、大专以上学历；取得毕业证；征信良好 2、BOSS直聘优秀的沟通能力，富有亲和力；积极boss向上 3、抗压能力强，具有团队协作精神。 二直聘、工作内容与模式：负责kanzhun各区招行银行信用卡储蓄卡的推广面签、信息录入核实。 包括以下模式：1、意向客户+转介绍名单，电话邀约后到访客户公司完成业务受理； 2、支行网点内协助营销我行信用卡； 3、驻点招行合作的商户/餐饮店，意向客户维护与开发。 三、薪酬kanzhun福利体系：8k左右。 构成：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+补贴+六险一金 培训：带薪培训，一对一辅导，月度培训等 其他福利：体检、节日福利、团建、生日会等 四：上班时间：9:00-18:00
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 客户维护
- 沟通能力
- 银行信用卡
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 征信良好
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 过节费
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
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