职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 客户开发
- 互联网/科技
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
1、主动利用多渠道开发寻找外贸型企业,基于客户公司经营链路和发展需求,提供针对性的产品及服务,为客户提供整来自BOSS直聘体的解决方案。 2、指导客户熟练掌握和使用平台的服务和产品,解答客户常见问题;协助客户分析行业动向和来自BOSS直聘网站使用情况等信息,确保客户问题第一时间得到有效解决。 3、负责链接整合、高效运营多种与kanzhun阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目;有效推动生态健康发展达成业务目标。 职位描述 【职位要求】: 1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,至少1年以上销售经验。 2、具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够独立开拓市场。 3、熟悉销售流程,有较强的客户导向和服务意识。 4、能够承受工作压力,有团队合作精神,有志于在销售领域发展。 5、有行boss业经验者优先,具备一定的市场分析和判断能力。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 客户资料整理
- 医疗/大健康
- 个人(To C)
- 服务意识
工作职责: 1、配合院长、助理院长做好术后顾客维护开发工作,为分院口碑建设打直聘好坚定基础,针对工作中发现的问题,及时提出合理化建议; 2、管理分院服务团队,完成转介绍销售指标,并定期对服务专员回访数据进行检查,监督各项回访信息的标准性、准确性保证对术后顾客提供专业指kanzhun导; 3、对毛发护理中心工作进行管理,做好术后顾客毛发护理疗程的引导对接工作,维护分院形象,协调顾客与分院的良好关系; 4、遵守公司服务宗旨,运用专业知识和良好的沟通技能为投诉顾客答疑解惑,正BOSS直聘确引导投诉顾客,降低投诉率,保证投诉业务处理记录完整、清晰。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、具备销售管理能力,从事销售客服5年以工作经验2年以上管理经kanzhun验者优先录用; 3、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,有责任心,良好的服务意识; 4、具有团队精神、适应能力强、抗压能力较好良好的沟通应变能力。
技能解析
- 销售经验
- 指导客户
- 团队合作精神
- 判断能力
- 开拓市场
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 健康发展
- 市场分析
- 谈判能力
- 解决方案
- 良好的沟通技巧
- 客户问题
- 合作精神
- 分析和判断能力
- 分析和判断
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力
- 沟通协调
- 提出合理化建议
- 良好的语言表达
- 协调能力
- 沟通技能
- 管理经验
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 沟通应变能力
- 销售管理
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 团队精神
- 开发工作
- 具有团队精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金