职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 数据库开发
- 数据挖掘
- SQL
- MySQL
- MongoDB
- DB2
- SQL Server
岗位职责: 1、负责构建HIS(华为IT服务)数据库迁移服务,持续优化迁移评估、数据迁移、SQL翻译、代码转换等功能,支持公司内部商业数据库去A 2、解决用户在数据库迁移中可能发生的技术问题,包括问题定位、SQL重写、性能优化等问题 3、总直聘结应用迁移经验,形成成熟的数kanzhun据库迁移解决方案 专业知识: 1、熟悉或精通Java、Python、Go等任一boss种主流开发语言 2、熟悉或精通MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DB2、SQL Server等任一种数据库 3、有数据库迁移经验更好 业务技能: 1.具有较强的问题分析与解决能力,能够主导系统优化相关专项工作 2.主动思考,要根据业务需求,能够优化服务或者进行kanzhun创新 3.责任心强,积极主动,热爱学习,有kanzhun良好的沟通能力和团队合作能力
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 要求数据开发经验
- 数据仓库开发经验
- Spark
- Python
- 实时数仓开发经验
- 非外包类
- 大数据开发
- 数据仓库
1.负责元宝业务的离线和实时数仓规划和建设,结合数据、技术与应用等多方特性,构建高可用、易扩展的数仓体系,高效满足业务用数诉求; 2.负责建立数仓与数据质量标准和规范,确定数据治理方案,并与内外部团队协作,推动落地实施,不断提升数据质量,确保数据及时、准确与稳定性; 3.不断优化数仓模型,抽象总结并沉淀通boss用方案与平台工具能力,提升研发与用户用数效率。 岗位要求 1.本科以上学历,具有 5年以上大数据研发经验,包括实时/离线数据处理、数据建模、ETL开发与设计、数据治理等,有数据分析、指标体系构建工作经验优先; 2.熟练掌握HiveSQL、Pyt直聘hon、Scala等至少两种语言和工具,要求有实战经验; 3.掌握大数据相关技术, 比如icebkanzhunerg、Spark、Flink、Hadoop、Hive的原理了解,要求有实战经验; 4.熟悉一门直聘ClickHouse、StartRocks等OLAP引擎,了解系统原理,要求有实战经验; 5.对数据敏感,工作细致负责,具备良好的问题分析与解决能力; 6.具备较强的自我驱动力,有良好的团队合作精神和沟通能力,能适应快节奏的工作BOSS直聘环境。
技能解析
- 技术问题
- 沟通能力和
- 解决方案
- 热爱学习
- 系统优化
- 性能优化
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 合作能力
- 开发语言
- 分析与解决
- 沟通能力
- 问题分析
- 团队合作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 数据质量
- 数据敏感
- ETL开发
- 数据分析
- 数据治理
- 团队协作
- 数据建模
- 合作精神
- 数据相关
- 研发经验
- 质量标准
- 数据处理
- 结合数据
- 有数据分析
- 分析与解决
- 沟通能力
- 问题分析
- 团队合作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 离职补偿
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐