职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 安全体系架构和研发
- 安全运维和保障
- MySQL
- 安全架构搭建经验
- 数据安全管理经验
- SDL经验
工作职责 1.根据法律、法规等要求制定行内数据安全管理的政策、制度、标准; 2.推动行内数据安全制度的落地,制定评价标准,直聘并跟踪执行; 3.制定数据安全风险评估的标准,提出相应的整改建议和方案; 4.制定数据事件的应急预案并日常跟踪; 5.负责行内数据安全相关的培训和教育。 任职资格 1.本科及以上学历,专业不限; 2.五年及以上相关工作经验,其中含两年以上同业(金融业)经验; 3.有一定的数据清洗和分析编程的能力,熟悉数据加密、网络防护、数据备份与恢复BOSS直聘等主流的技术原理,了解各类系BOSS直聘统和服务器的权限设计底层逻辑; 4.了解金融行业业务知识,并且熟知kanzhun《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等法律以及相关的监管制度和标准; 5.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力,有团队意识,责任心强。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 安全合规
- 安全管理
- 数据合规
职位职责: 1、负责欧盟、中东等海外市场安全合规的整体工作,针对销售、交付、售后、产品、及平台能力等业务模块提供安全合规设计方案; 直聘2、负责全球化业务的数据安全治理体系的规划设计、牵头实施,包括全球监管与合规体系、数据跨境流通、隐私管理体系等; 3、负责全球化业务信息系统的信息安全风险评估、审核、改进等治理工作; 4、 负责信息安全合规体系的流程、策略的建立、推动与完善;跟进各项合规要求的技术落地,提供安全BOSS直聘运维、数据合规方面的建议、风险预警和技术方案; 5、 负责对接欧洲公司、监管部门、合作机构和客户等,牵头开展ISO27001、ISO27701等管理体系建设及审计工作,及合规性差距分析、监管检查和整改跟踪; 6、 负责用户、车联网、制造数据等业务的数据安全风险评估(威胁分析、数据保护、隐私保护、数据共享等),与安全需求评审,提出安全解决方案。 岗位要求: 1、 本科及以kanzhun上学历,计算机、信息安全类相关专业,5年左右信息安全工作经验; 2、有良好组织协调及跨部门沟通能力,英语可作为日常办公交流语言(必需); 3、熟悉全球各地法律法规与技术标准、指南,能独立开展合规与技术解读,如GDPR、ISO27001/27701、数据跨境等,并能够指导落地实施; 3、 熟悉ISO27001信息安全体系标准,针对运维流程、数据合规、安全管控、风险管理、应急响应与处置有管理实践经验; 4、 熟悉跨国IT项目的信息安全管理,了解基础攻击防御或安全管理相关工作,具备CISSP、CISA、CISP或隐私认证者优先; 熟悉常见数据安全管控技术和产品方案(敏感数据识别、加密、脱敏、水印、分类分级等); 5、 有参与车企或大型跨国企业数据安全管理落地实践工BOSS直聘作经验优先。 加分项: 1.有海外安全合规经验,熟悉欧盟、中东、印太等安全法规及技术标准;来自BOSS直聘 2.有参与企业数据跨境或有企业出海信息安全管理经验。 注:此岗位面向海外全球化业务数据安全,英语作为工作语言,谨慎投递。 关键词:安全合规;安全管理;数据合规
技能解析
- 技术原理
- 文字表达能力
- 数据备份
- 沟通协调
- 文字表达
- 团队意识
- 应急预案
- 协调能力
- 数据清洗
- 熟悉数据
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 数据安全
- 数据安全管理
- 安全管理
- 安全风险评估
- 风险评估
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险预警
- 业务数据
- 技术方案
- 法律法规
- 审计工作
- 应急响应
- 设计方案
- 信息安全风险
- 组织协调
- 规划设计
- 沟通能力
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 技术标准
- 熟悉ISO
- 业务模块
- 风险管理
- 隐私保护
- CISP
- 产品方案
- 信息安全管理
- 信息安全
- 管理体系建设
- CISA
- 安全治理
- 安全解决
- 解决方案
- 体系建设
- 日常办公
- 管理体系
- 数据保护
- 数据安全
- 数据安全管理
- 安全管理
- 安全风险评估
- 风险评估
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 额外年休假
- 工资不打折
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。