职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 其他行业
岗位职责： 1.梳理配件产品生命周期管理规划，完善配件产品导入和退出机制； 2.根据配件新品开发规划，按时完成开发计划，确保产品上市计划； 3.负责配件新品上市推广策划、执行，负责新产品信息维护。直聘 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气类相关专业，3年以上大型企业采购或产品开发相关工作经验； 2.熟悉工程机械设备产品BOSS直聘知识，掌握配件采购业务流程，熟悉工程机械主流供应商； 3BOSS直聘.能独立或带领团队直聘负责配件供应商导入及新产品开发。
职位详情
- 湖州
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- C端产品
- 医疗产品
岗位职责： 1、产品规划：新产品的市场需求调研，市场规划设计，包括产品需求管理，立项调研、项目规划书，以及新品的上市推广及策略制定； 2、产品管理：收集现有产品的需求及问题管理，制定现有产品的市场定位、价格及竞争策略，指导销售人员有针对性的开拓国内、国际市场的业务； 3、信息收集：收集和分析市场信息、竞争对手boss情况、销售数据、客户需求反馈，建立完善的产品调研和营销数据库； 4、产品培训：培训销售/客服人员和客户，使他们掌握检验产品知识、基础临床应用、竞争对手、市场状况等； 5、市场宣传：负责开发推广课程，组织和参加展会、学术会等市场推广活动，指导和监督各种宣传资料的制作，走访终端进行推广； 6、销售工作支持：销kanzhun售BOSS直聘工具包的制作，协助销售完成招标项目，提供技术文档及咨询。 任职条件： 1、boss本科及以上学历，临床医学/临床检验/生物医学等相关专业； 2、五年以上医疗器械产品/市场工作经验，有血栓弹力来自BOSS直聘图以及凝血行业背景者优先； 3、擅长英语办公，有海外工作经验优先考虑； 4、积极主动，沟通能力优秀，能适应出差； 5、客户服务意识、责任心强，富有团队协作精神。
技能解析
- 生命周期
- 产品开发
- 开发相关
- 电气类相关专
- 开发计划
- 工程机械
- 产品生命周期
- 新产品开发
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 市场推广活动
- 建立完善
- 需求管理
- 宣传资料
- 竞争对手
- 规划设计
- 沟通能力
- 协作精神
- 收集和分析
- 团队协作
- 产品规划
- 进行推广
- 临床医学
- 推广活动
- 分析市场
- 指导和监督
- 有针对性
- 销售工具
- 竞争策略
- 产品需求
- 客户服务
- 市场需求
- 医疗器械产品
- 产品管理
- 团队协作精神
- 信息收集
- 项目规划
- 客户需求
- 技术文档
- 沟通能力优秀
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 专利奖金
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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