职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 不限
- 不限
1、学习能力强 2、没经验可以学 3、不能懒。对赚钱有欲望,性格内向的不主动的不适合这份工作 上班时间: 8.30-18.30福利补贴 休息提前一天说及可直聘。 距来自BOSS直聘离比较远的话公司提供电动车免费使用 薪资待遇 次月或入职15天后保证薪资6000-7000,正常努力工资再9000-11000以上,旺季2-10月之间实习期一周 被动离职也是没有的(被动离职是指,工作期间偷耍滑,不务正业) 个礼拜后离职零要提前一个月提交离职手续,再一个月离职特殊离职工份反放一半 工资不拖欠每个月十五号发底薪-30号发提成分两次 提升空间 人事客服-主管-经理boss-城市负责人
职位详情
- 金华
- 不限
- 中专/中技
- 办公室坐班
- 售后客服
- 正常工作制
- 双休
- 五险
工作内容: 通过电话形式维护移boss动VIP客户群,进行增值业务推荐,包含优惠活动、主营套餐、积分兑换等,并且促成签约;进行客户关怀,电话回访调研。 作息时间: 8:30-17:00,双休,国家法定节日正常休假。 任职要求 1、学历要求:中专/高中及以上学历,可接受应届生; 2、普通话标准,沟通无障碍; 3、掌握基本的电脑操作; 薪资福利待遇: 1、薪酬结构:BOSS直聘 试用期综合收入:3500-4500 转正后综合薪资:4000-7000 2、为员工缴纳五险。(养老、医疗、失业、工伤、生育); 3、满一年享受带薪年假5天, 4、多元化的激励制度:优秀员工月/季/年度奖励,团队经费、节日福利等; 5、多彩的员工活动:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等; 个人职业发展: 1、入职后,与公司签订正式合同; 2、公司采用员工内部培养,所有岗位均为内部晋升; (打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台!); 3、运营岗:储备管理、运营团长(班长)、运营主管、运营经理; 支撑岗:数BOSS直聘据专员,质检专员、调度专员、培训讲师等岗位; 职能岗:人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
技能解析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电脑操作
- 运营经理
- 电话回访
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通无障碍
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 股票期权
- 五险
- 岗位晋升
- 生日福利
- 工龄工资