职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 无经验要求
• 互联网/科技
• 金融产品
• 面销/陌拜

一，公司是做什么的？这是中信的综合零售岗位。主要有两个产品：信用卡　理财　贷款，是一个综合的岗位。2、怎么做？工作模式？我们的客户90%来自于客户主动申请。因为中信的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理中信的业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。通过这些资源再去衍生客户。3、需要来自BOSS直聘什么注意事项？及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作；积极主动防范信用卡风险；遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 工作地点:东莞全域，办公地点东莞市南城区粤丰大厦10楼1001 岗位要求； 1、大专以上学历；20-40周岁 2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳； 3、喜欢从事销售工作 薪酬福利（7000元—25000元）税后！ 二，薪资福利； 入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月900元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴 过节费750 开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 6 7 8 9 10月：每月900元补贴 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 每年一次免费体检 节假日福利：每来自BOSS直聘年可享受法定节假日，年假，婚假，产假及产期陪护假 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每直聘年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据kanzhun员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 1、专业序列：市场企划岗（负责杭州区域中信银行行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作）； 行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗，分行网点理财顾问，柜员等。 2、管理序列：三大委员，辅导员，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围）。 中信银行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长 短,资历、情商等影响收入; 第三,人kanzhun际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突. 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年-样抱着 试-试的心态,实地看一看,也许就是一次改变 自己人生道路的机会. 希望你和我一样,能在中信得到成长，收获想要的。