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  • 其他行业
  • 未融资
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汽车维修技师

-K·薪
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 不限
  • 五险一金
  • 系统培训
  • 年终奖
  • 4s店技术主管
  • 维修技术主管

1.负责对维修车间的维修质量进行监控; 2.负责售后技术培训,维修车间现场技术指导; 3.负责对疑难的技术问题进行分析、诊断和直聘解决; 4.负责拟定修质量、培训、工具、资料管理制度; 5.对接厂家技术指导,及时反馈客户投诉等问题; 6.完成领导交代其他工kanzhun作任务。 任职要求: 1.学历不限,具有汽车售后维修行业5年以上经验; 直聘2.工作认真,积极主动沟通协调,具有良好的沟通能力和团队协作能力BOSS直聘

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 不限
  • 故障排查
  • 3-5年
  • 个体店
  • 汽车维修工证
  • 新能源汽车
  • 大工经验
  • 汽修连锁店经验
  • 小型车
  • 无销售性质
  • 年终奖
  • 能操作电脑
  • 修理厂
  • 商业保险
  • 高端车修理经验
  • 机修
  • 有汽车维修经验
  • 连锁店
  • 钣金

岗位 要求:1)汽修专业优先考虑 kanzhun 2)懂的看汽车配件方面图纸 boss 3)有在4s店方面BOSS直聘工作过的优先考虑 工作内容: 1、故障分析与修复:利用专业诊断设备,准确识别汽直聘车故障,并采取有效措施进行修复。 2、定期保养服务boss:根据汽车制造商的建议和车辆实际使用情况,定期进行汽车保养,如更换机油、检查制动系统、评估轮胎磨损等,确保车辆安全可靠。 3、部件维修与更换:对损坏或老化的汽车部件进行维修或更换,确保各系统正常运行。 4、性能调整与优化:对汽车的动力性能、燃油经济性和舒适性进行调整和优化,提升车辆的整体性能。 5、同事间沟通与解释:与业务相关同事进行有效沟通,详细说明故障原因、维修方案,提供专业的维修建议。

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 技术问题
  • 管理制度
  • 沟通协调
  • 沟通能力和
  • 客户投诉
  • 维修质量
  • 技术指导
  • 反馈客户
  • 协作能力
  • 沟通能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 售后维修
  • 好的沟通
  • 主动沟通
  • 汽车售后
  • 资料管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维修方案
    • 故障分析
    • 有效沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 包吃
      • 节日福利
      • 生日福利

      公司福利

      • 五险
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-06