职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 系统培训
- 年终奖
- 4s店技术主管
- 维修技术主管
1.负责对维修车间的维修质量进行监控; 2.负责售后技术培训,维修车间现场技术指导; 3.负责对疑难的技术问题进行分析、诊断和解决; 4.负责拟定维修质量、培训、工boss具、资料管理制度; 5.对接厂家技术指导,及时来自BOSS直聘反馈客户投诉等问题; 6.完成领导交代其他工作任务。 任职要求: 1.学历不限,具有汽车售后维修行业5年boss以上经验; 2.工作认真,积极主动沟通协调,具有良好的沟通能力和直聘团队协作能力。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 4S店经验
- 故障排查
- 机修
- 有汽车维修经验
- 4S店
- 新能源汽车
- 汽车电路
- 中工经验
- 汽修连锁店经验
- 5-10年
- 无销售性质
岗位职责: 1、按照维修工单要求,对客户车辆(设备)的机电系统进行全面检查、故障诊断和维修。包括但不限于发动机、电气系统、空调系统、制动系统中的机电部件等; 2、深入分析机电系统故障原因,制定有效的维修方案;并总结故障案例及解决方案,为直聘公司内部的技术知识库提供资料,技术报告,便于其他技术人员学习和参考; 3、根据维修需求,准确识别所需零部件,及时向配件部门提出零件需求清单,并协助进行零部件的预订、领取和检验工作; 4、遵守安全操作规程,确保维修过程中的人身安全和车辆(设备)安全,在维修后进行严格的质量检验,直聘确保维修后的机电系统达到安全标准和性能要求; 直聘5、在维修前,与售后顾问和客户进行必要的沟通,了解车辆(设备)故障现象和客户需求,解释维修方案和预计费用,获取客户同意后开展维修工作; 6、与售后服务团队中的其他成员(如售后顾问、钣金技师、喷漆技师等)密切配合,确保整个售后流程的顺畅进行。 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车维修等专业,5年以上高端品牌汽车维修经验,有电动车维修经验优先考虑; 2、掌握汽车维护和修理的诊断测试方法、工具、材料和配件等知识技能,使用和维护各种不同的手动和电动工具、车间工具及测试设备; 3、掌握汽车设备和服务方法,在使用检测工具、执行诊断、及使用观测设备和电压表设备方面有丰富的技能和经验; 4、能够建立和维护工作上的良好的合作关系,包括用户; 5、优秀的口头和书面沟通能力; 资深可定岗技术专家
技能解析
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 管理制度
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 客户投诉
- 维修质量
- 技术指导
- 反馈客户
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 售后维修
- 好的沟通
- 主动沟通
- 汽车售后
- 资料管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 汽车维修经验
- 维修经验
- 维修方案
- 质量检验
- 维护和修理
- 深入分析
- 书面沟通能力
- 电动工具
- 维修经验优先
- 测试方法
- 解决方案
- 售后服务
- 维护工作
- 故障诊断
- 全面检查
- 汽车维修
- 人身安全
- 维修工作
- 客户需求
- 使用和维护
- 书面沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金