职位&公司对比
职位详情
- 贺州
- 1-3年
- 大专
- 后期剪辑
- 专业拍摄
- 专业脚本
- 策划热点事件
- 职场
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 社群运营
岗位职责: 1.负责新媒体平台的内BOSS直聘容策BOSS直聘划与运营管理 2.提升品牌影响力,增强用户互动和参与度 3.监测数据分析,优化内容发布策略 任职要求: 1.具备新媒体运营相关知识和技能来自BOSS直聘 2.能够独立完成内容创作、剪辑、编辑工作 3.具有良好的数据分析能力和市场敏感来自BOSS直聘度
职位详情
- 贺州
- 不限
- 大专
- PS/AI
- 职场
- 公众号/朋友圈运营
- 矩阵营销
- 社群运营
- 短视频运营
岗位职责: 1、负责公司旗下相关网络平台的日常审核工作; 2、负责公司旗下公众号/视频号/抖音号/微博等相关平台的内容更新; 3、负责公司旗下各网络平台的用户维护; 4、负责公司相关社群的日常管理及信息发布; 5、完成领BOSS直聘导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子商务、传媒、设计等相关专业优先; 2、熟练公众号后台编辑,会摄影、会剪辑、会PS优先; 3、年龄20-30岁,身体健康。 福利待遇: 1、底薪+绩效+奖金等,综合3000-4000/月; 2、员工活动:来自BOSS直聘月休6天(单双休)、不定期团建、带薪年假等; 3、节日福利:端午节、中秋节、春节等,公司发放节日礼金或礼品; 4、员工发展:健全的员工培训机kanzhun制和晋升机制,完善的职业规划制度。 工作时间: 8:30-12:00BOSS直聘;14:00-18:00 (公司暂不提供食宿,需自己解决) 特别说明: 1、请认真看清招聘条件,符合要求再投递简历;不符合条件者一律不回复; 2、如果你想更快收到回复,请投递简历后致电HR及时沟通。
技能解析
- 监测数据
- 良好的数据分
- 市场敏感度
- 数据分析
- 良好的数据分析
- 内容创作
- 负责新媒体
- 分析能力
- 内容策划
- 新媒体运
- 数据分析能力
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 及时沟通
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利