职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- HTML5
- HTML/CSS
- JS
职位描述: 1、负责/参与APP软件及后台网页开发、小程序开发; 2boss、负责跨平台(web/IOS/Android)产品的开发与维护; 3、能够编写可复用的用户界面组件; 4、根据产品设计文档,基于HTML5进行移动及各种终端页面制作以及交互效果及兼容性的开发; 5、根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作; 6、能按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务; 7、改善产品的操作性,提升用户使用体验。 任职条件: 1、熟练掌握Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、AjaBOSS直聘x、VUE等前端开发技术,熟悉W3C标准; 2、熟悉wibkit 、手机浏览器适配和基于系统webview的浏览器相关优化; 3、熟悉http/xml/json/wbossebservices/rest等网络通信技术; 4、具有独立完成产品开发的能力,参与过移动应用项目开发的优先; 5、有较高的学习能力,能够专注于技术工作。 6、 精通html+css+jq+div网页排版 7、 熟悉bootstrap,Amaze UI等一些主流前端框架 8、 熟悉响应式布局,有自己可驾驭良好的主流插件 9、熟悉html5新特性和移动端布局 10、 有成熟案例者优先 优先考虑: 1、拥有在iPhone,iPad,Windows Phone,Android等移动boss终端平台的项目开发经验者优先; 2、本科以上学历,计算机相关专业者优先; 3、熟悉Titanium或PhoneGap跨平台移动应用中间件框架者优先。 4、有小程序经验的优先。 热爱跑步,有马拉松比赛经历的优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- ReactNative
- 露营
- react native
- taro
- rn
- 前端开发经验
- React
岗位描述: 1. 使用 React Native 进行公司移动应用的研发和维护; 2. 根据产直聘品需求和项目计划,按时提交完成架构和模块设计、编码、单元测试工作; 3.BOSS直聘 改善、维护和优化相关产品的质量、性能kanzhun、提升用户体验; 4. 负责和后台开发人员协作确保整个产品功能的实现和运行; 5. 对BOSS直聘自己代码进行检查,进行单元测试,对软件质量负责; 任职资格: 1. 有2-5年开发的经验 2. 熟悉 React-Native ,并有RBOSS直聘eact-Native 项目经验和实践 Demo; 3. 思维敏捷,较强的自学能力,对新技术敏感,乐于学习并使用新技术; 4.若做过react的,愿意学习Taro夸端开发,需要学习React Native的相关知识以及按需学习原生部分的开发也可考虑 5.做过露营项目、营地车项目优先
技能解析
- 设计文档
- 产品开发
- 项目开发经验
- 页面制作
- 开发任务
- 开发与维护
- HTML
- 产品设计
- 通信技术
- 前端开发
- 前端框架
- 开发技术
- HTML5
- 开发经验
- 学习能力
- 前端开发技术
- 程序开发
- 用户使用体验
- 网络通信
- 测试工作
- 项目计划
- 根据产品需求
- 产品需求
- 模块设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件质量
- 维护和优化
- 提升用户体验
- 后台开发
- 自学能力
- 用户体验
- 质量负责
- 单元测试
- 测试工作
- 项目计划
- 根据产品需求
- 产品需求
- 模块设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金