职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 大专
- 要求有EHS工程师经验
- 制造业EHS经验
岗位职责: 1、组建、培养、带领团队,做好厂区EHS全面监管,制定、贯彻EHS管理制度,促使公司运营符合法律法规/客户准则; 2、负责厂区EHS对外协调工作,及时了解外部政策、法规要求,制定有效方案,分配团队任务,协调厂内部门,贯来自BOSS直聘彻执直聘行,做好新改扩项目各项EHS三同时工作,保障公司合规性kanzhun; 3、负责厂区EHS相关客户沟通协调工作,对客户正式成文准则与及其合理要求,要协调资源,确保达成,维护企业形象; 4、依照公司发展需求,促使公司各项ISO体系、安全标准化、双重预防机制以及能源等ESG项目达标创建、妥善运行; 5、识别、掌控厂内EHS关键风险,建立管控清单与措施,持续跟进管控效果,确保公直聘司稳定运行; 6、妥善完成其它主管交办事项; 岗位要求: 1、安全或环保相关专业,大专及以上学历 2、有新项目建设的EHS三同时经验 3、环安工作经验5-10年以上 4、14001,及45001BOSS直聘体系建立工作经验 4、对接客户稽核经验与政府外联经验 5、5年以上团队带队经验 6、持有注册安全工程师、注册消防工程师或ESG证书优先 7、具有阳极、可爆粉尘安全管理经验优先
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 本科
- 安全管理
1.制定及完善公司安全管理制度,组织公司安委会及责任制考核、重伤以下、一般B级以下火灾事故的调查处理; 2.负责公司安全预算、教育培训、危险源辨识的管理; 3.负责公司安全管理体系搭建、班组标准化工作推进;直聘 4.负责公司安全检查与隐患整改,危化品、boss特种设备、电气安全、相关方、危险作业的监督管理,劳保用品管理; 5.负责公司消防设备设施点检维护、档案管理、值班人员管理、重点部位管理、应急管理、消防培训与活动组织; 来自BOSS直聘 6.职业卫生法规识别、评价与培训、职BOSS直聘业危害因素申报、职业危害识别与评估、职业健康体检(岗前、岗中、离岗)、职业健康档案建立及维护、职业健康日常工作监督、职业危害因素评价与检测、职业危害标识管理、职业健康培训组织; 7.负责公司环保法规及环境因素识别和评价、废水、废气、噪声检测与减排、排污许可管理、危废识别与合规处置、环境培训、外部环境投诉事件的应对与处理、日常环保监督(含环保设备设施等)、环保档案建来自BOSS直聘立。
技能解析
- 企业形象
- 法律法规
- 沟通协调
- 体系建立
- 注册安全工程
- 带领团队
- 管理经验
- 客户沟通
- 维护企业形象
- 环保相关
- 消防工程
- 协调工作
- 管理制度
- 安全管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应急管理
- 职业健康
- 体系搭建
- 监督管理
- 消防设备设施
- 工作推进
- 电气安全
- 人员管理
- 消防培训
- 消防设备
- 管理体系
- 管理制度
- 安全管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包吃
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金