职位&公司对比
职位详情
- 儋州
- 1-3年
- 大专
- 快消品
- 其他产品/服务
- 课程/培训类产品
- 招商/商户拓展
岗位一：销售顾问 岗位二：课程销售专员 直聘岗位三：招生专员 （1）工作职责 • 客户开发与维护：通过电话、网络、面谈，地推等方式积极寻找潜在客户，了解他们的学习需求和兴趣，建立良好的沟通和信任关系；同时，定期回访现有客户，了解客户，提供个性化的课程咨询和解决方案，以提高客户满意度 . • 销售目标达成： 根据公司直聘下达的销售任务，制定个人销售计划，采取BOSS直聘有效的销售策略和方法，完成招生、课程销售等业务指标 . • 市场调研与分析： 参与市场调研活动，收集市场信息和行业动态，分析竞争对手情况，了解市场需求和竞争态势，为公司制定销售策略和课程开发提供依据 .• 课程推广与销售： 熟悉公司提供的各类轮滑课程内容、教学方式和优势，向客户详细介绍课程特点和学习收益，解答客户疑问，促成课程销售；同时，参与策划和开展各种市场推广活动，如客户转介绍、展览、社会活动kanzhun等，提高公司知名度和课程吸引力 . （2）任职要求 • 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、体育学等boss相关专业优先 .• 工作经验： 具备1-3年销售工作经验，有教育培训行业销售经验者优先 . • 沟通能力： 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够准确理解客户需求，清晰表达课程优势 .• 市场洞察力： 对教育培训市场有一定的敏感度，能够快速捕捉市场动态，分析竞争对手情况 .• 抗压能力： 能够承受一定的工作压力，积极面对销售挑战，保持乐观的工作态度 .• 团队合作精神： 具有良好的团队合作意识，能够与同事协同工作，共同完成销售任务 .• 学习能力： 愿意不断学习新知识，提升自身专业素养，适应公司课程更新和市场变化。
职位详情
- 儋州
- 不限
- 大专
- 电话销售
岗位职责： 1、定期参加各类考试政策、产品知识、销售技巧的培训； BOSS直聘2、深入了解学员需求，为学员来自BOSS直聘提供各kanzhun类考试政策的解答，帮助学员量身定制学习方案； 3、定期回访，提供专业的学习指导跟踪服务； 4、根据公司整体要求，完成每月既定的销售任务。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，有销售经验或客户服务经kanzhun历者优先； 2、热爱销售，有强烈的责任感与客户服务意识，愿意挑战高薪boss； 3、具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力，形象气质佳。
技能解析
- 合作意识
- 市场推广活动
- 客户满意
- 开发与维护
- 沟通技巧
- 市场洞察力
- 调研与分析
- 竞争对手
- 准确理解客户
- 课程内容
- 教学方式
- 理解客户需求
- 合作精神
- 推广活动
- 市场动态
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 收集市场信息
- 业务指标
- 课程开发
- 分析竞争对手
- 好的沟通技巧
- 团队合作
- 市场需求
- 课程咨询
- 谈判能力
- 解决方案
- 良好的沟通技巧
- 客户满意度
- 清晰表达
- 销售策略
- 团队合作意识
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 客户需求
- 销售经验
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 量身定制
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 客户服务
- 跟踪服务
- 销售经验
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
电子营业执照
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