职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 5-10年
- 本科
- 市场营销合作
- 商务洽谈能力
职位描述: 1、负责公司合来自BOSS直聘同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 2、协助商务经理,处理好日常商务工作kanzhun,就本部门事务与各部门boss的沟通、协调、直聘配合、传达等; 3、商务谈判、拟定各种合同及合作合同签定后的后续跟踪事宜; 4、负责相关业务网站资料更新下载、打印、归档、备份等; 5、处理日常商务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,商务、法律等相关专业; 2、熟练使用基本办公软件; 3、善于沟通、细致认真; 4、能适应出差,有驾照优先。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 本科
岗位职责: 1、代表招商银行信用卡中心与商户进行市场商务合作谈判; 2、负责线上线下餐饮品牌、零售品boss牌、影院、第三方等商户的合作谈判、拓展及维护; 3、对门店终端进行全方位的监督,对品牌管理层进行客情维护; 4、负责与合作商户进行业务沟通,确保阶段性营销活动的落地执行; 5、负责业务数据和区域市场信息的收集、整理及分析; 6、完成上级领导交办的其他任务; 职位要求: 1、本科及以上学历; 1、具有一年以上O2bossO行业商户拓展经验; 2、具有较强的谈判能力、沟通能力、人际交往能力、抗压能力; 3、来自BOSS直聘工作细致,有较强的组织沟通协调能力,有较强的责任心; 4、遵纪守法,人品端正。 社BOSS直聘会招聘和全资子公司签订劳务合同,表现优异者可通过竞聘转行员编制。
技能解析
- 善于沟通
- 文件资料
- 办公软件
- 后续跟踪
- 基本办公
- 商务谈判
- 资料的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 招商银行
- 信息的收集
- 营销活动
- 业务数据
- 人际交往能力
- 沟通协调
- 拓展经验
- 商务合作
- 社会招聘
- 协调能力
- 交往能力
- 谈判能力
- 品牌管理
- 银行信用卡
- 上级领导
- 沟通能力
- 沟通协调能力
- 组织沟通
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 不定期团建
- 员工生日会
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金