职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 本科
- 网店店长
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- C2C
- 电子商务专业
- 淘宝/天猫
- 电商平台
- 数据分析能力
- 淘宝店长
工作内容: 本岗位招聘的是店长,非助理。 负责淘宝店铺的日常运营 包括: 1、产品上下架、价格调整、库存更新。 2、优化商品标题、产品详情,提升店铺产品点击率、浏览量、转化率。 3、选品,竞品分析。 4、完成店铺的日常数据统计工作;(用ex直聘cle最基础的功能) 除淘宝店铺外,另有跨境项目组,有跨镜(如TEMU)经验的优先。 任职资格: 1、22-26岁,对电商兴趣BOSS直聘浓厚,会简单PS; 2、学历能力强,执行能力强,工作严谨;(团队有现成的培训体系和成熟的工作流程,跟着照做即可) 3、有目标感,不混日子,向上发展; 薪资待遇: 1、无责底薪3500-4500元,加业绩提成,加绩效工资,加奖金(上不封顶),有经验的上手快,无经验的带薪培训,月薪1W+不是梦; 2、试用期1-3个月,交社保; 3、公司团队都是95后,没有官僚主义,言论自由,沟BOSS直聘通顺畅无压力,工作愉悦、舒适、自由; 地点:公司位于kanzhun金银潭现代企业城,2号线、3号线、8号线直达,(宏图大道站D出口往前200米,从城市便捷酒店进上15楼),上下班超方便; 我们有良好的工作环境,活跃的团队kanzhun氛围,还有超高的薪资待遇!有意者可留言或者直接电话联系,公司会尽快安排您面试, 我们期待您的加入!
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 店铺推广
- B2C国内电商
- 淘宝天猫运营
- 电商平台
1、负责来自BOSS直聘活动报名,店铺流量引入、销售转化率的提升;善于寻找活动资源,有一定的文案功底; 2、监控及整理运营数据,定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,及时提出改进方案; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上淘宝运营经验优先。 2、熟悉淘宝店铺后台工具使用及运作模式,精通各电商平台网上交易推广流程; 3、具备较强沟通能力,能和品牌方和平台方进行商务合作沟通和谈判,有在知名品牌工作经历或者知名电商平台kanzhun工作经历的优先考虑 4、具有kanzhun较强的抗压能力,能抗店铺KPI,适应电商行业压力。 福利待遇: 1、岗位薪资职BOSS直聘级薪资绩效年终奖身股份红,年综合收入不低于10万; 2、试用期1-3个月 ; 3、上班时间:8:30--17:30; 4、休息时间:大小休; 5、节日福利、生日福利; BOSS直聘6、专业培训,有竞争力的职业规划以及晋升通道;
技能解析
- 数据统计
- 沟通顺畅
- 统计工作
- 有目标感
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工具使用
- 较强沟通能力
- 沟通能力
- 合作沟通
- 专业培训
- 沟通和谈判
- 运营经验优先
- 商务合作
- 运作模式
- 改进方案
- 运营经验
- 文案功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 五险
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金