职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 销售
- 买手
- 采购
服装店面推广职位描述: 1、按公司标准签约服装店铺,提供店铺相关资质材料; 来自BOSS直聘 2、对接公司买手,匹配设计师货品到签约店铺; 3、boss根据营销计划,完成货品销售指标; 4、定期维护意向店铺和已合作店铺,做好售前、售中、售后跟进与服务; 5、通过各种渠道开拓新市场,发展新店铺,根据店铺需求提供对应产品; 6、收集寻找店铺资料,建立店铺档案。 7、遵守公司各种规章制度,积极参与销售会议与业务培训; 8、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求: 1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神与态度; 2、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断解决问题的能力: 3、具有团队精神BOSS直聘; 4、学习能力强,工作积极主动; 5、有销售经验的 6、年龄限制19-32岁 福利待遇: 1、提供有竞争力激励方案; #无责任底薪、新人奖,品质奖、刺激大奖、个人破纪录奖,团队月度奖等众多奖励; 2、完善培训体系、为员工提供适应的全新业务模式的系统培训; 3、为员工提供多维度职业发展道路; 我们是一个敢于拼搏乐于奉献敢于活出自我的年轻团队,我们来帮你实现人生价值,帮你能够留在北京!
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 珠宝首饰
- 接受实习/在校生投递
- 奢侈品
- 时尚达人
- 鞋靴箱包
- 品牌买手
- 全职
岗位职责: 1.二手奢侈品(箱包,鞋服,腕表,配饰)进行平boss台回收 2.与客服沟通商品线上报价 任职要求: 1.认可公司企业文化,性格活泼开朗,善于沟通 2.对时尚,奢侈品有浓厚的兴趣 3.善于沟通,有清晰的思路,逻辑思维能力和数据分析能力。 4.注重boss效率,富有激情,有团队协作意boss识。 5.接受小白 优先考虑: 1.具备优秀沟通表达技巧,销售经历者优先。 2.有中国检验认证集团颁发的“奢侈品鉴定师能力认可证书”者优先。 3.有kanzhun二手奢侈品鉴定及销售工作经验者优先。 必要掌握: 1.会开车 2.情商高会聊天 直聘工作时间:10:00-18:00 单休 薪资待遇:底薪+提成+奖金
技能解析
- 销售经验
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 谈判技巧
- 业务模式
- 市场敏感度
- 上级领导
- 沟通能力
- 优秀的分析
- 售后跟进
- 好的沟通
- 学习能力
- 开拓新市场
- 团队精神
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 逻辑思维能力
- 协作意识
- 善于沟通
- 和数据分析
- 数据分析
- 表达技巧
- 分析能力
- 团队协作
- 浓厚的兴趣
- 逻辑思维
- 团队协作意识
- 数据分析能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室