职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 业务跟单
- 业务员
- 业务
此岗位公司提供客户资源跟进并维护 1、业绩目标:制定月度、年度个人销售目标,并全力以赴完成目标。 2、平台客户跟进:及时回复平台客户咨询问题,按要求录入客户系统,通过各种方式促成客户成交。 3、本产品线老客户的维护:定期做boss客户回访,及时更新客户管理系统里客户资料信息,boss 掌握客户最新联系窗口。 4、公司合作客户再开发。 5、其他:协助处理客户投诉和客户查询,平台对外窗口维护,领导交代BOSS直聘的其他事项等。 任职资格:kanzhun 1、学历要求:本科 2、应届生要求有实习经验优或者同岗位类型1-2年 3、逻辑思维,沟通表达能力良好 4、热情大方
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 快消品
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 企业(To B)
- 无经验要求
- 批发/零售
岗位职责: 一、DPI/KPI达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情 2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存 3、定期拜访 三、管理 1、辅导、管理、检核辅销业代的日常工作 2、协助所长完成对协作批发的管理 3、完成主管交办事项 任职要求: 具备快消经验,有客户服务意识,有从事业务的潜力 目前在龙岗、布吉、平湖、坪山区域均有招募,可就BOSS直聘近分kanzhun配区域 四、薪酬福利 1、发展平台:500强企业品牌、快销行业的领军者; 晋升快、空间大,所有主管岗位人员都是从内部培养提拔,没有空降兵。 2、培训机会:新人通识训、专业训等基本入职培训; 完善的人才储备及培育体系,在岗技能提升培训、轮岗历练训等。 3、薪酬福利:基本工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖、功能旅游等; 国家kanzhun规定的各项法定假期及带薪年假boss、功能旅游kanzhun、生日会以及一年2次调薪机会。 4、清晰的职业发展路径:销售代表-----储备主管-----业务主管。
技能解析
- 完成目标
- 老客户的维护
- 客户资料
- 沟通表达能力
- 客户的维护
- 客户咨询
- 客户投诉
- 客户回访
- 沟通表达能力良好
- 表达能力
- 逻辑思维
- 及时回复
- 资料信息
- 咨询问题
- 沟通表达
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 职业发展路径
- 客户服务
- 开发新客户
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 住宿
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助