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• 网络营销经验

岗位职责： 1、根据公司政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的续约； 2、负责向目标客户介绍产品，传达优惠政策，进行销售谈判，在公司授权下签订合同并提供售后服务客户； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件基本功能BOSS直聘； 2、良好的沟通表达和学习能力，有激情有干劲、喜欢接受挑战，不断超越自己； 3、有B端销售或互联网同行销售经验的薪资待遇优厚； 4、接受想做销售敢于挑战的应届毕业生或实习生，经验专业不限。 职业规划描述： 晋升发展全透明，公司氛围良好，良性竞争，全凭个人实习，按业绩能力说话。 1.专业发展路径，成为topsales：客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户主任-客户经理-资深客户经理；（转正后每三个月按业绩考核晋级，级别越高薪资待遇越丰厚。） 2.管理发展路径：客户代表-商务经理-分公司总监-区域总监（每年都会评选不只一位优秀个人上任商务经理） 3.产品专家发展路径：客户代表-产品专家（成为产品专家每个月还有额外的高薪津贴） 我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 福利待遇： 1、薪资福利：无责任底薪（根据个人经验和面试综合评定）+高提成20%+月度各种奖金+各种激励奖品 2、培训体系：完善的培训=专业的kanzhun带薪入职岗前培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+线上培训学习平台（动力大学）； 我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；劳动法规定的带BOSS直聘薪假（如：产假国家政策98天+广东省奖励80天、陪产假15BOSS直聘等）；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 4、清晰的规划=公平公正的晋升空间（转正之后每3个月可晋级加薪一次，可往销售精英和销售管理两条路线晋升）+简单融洽的职场氛围（团队年轻有活力、团结向上） 5、五险一金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金 6、其他福利：公司每年给优秀个人提供免费国外7日游（可携带家属） 中企动力作为建站行业龙头，25年来一直处于稳定上升的发展阶来自BOSS直聘段，公司提供给销售人员的发展平台非常宽广，优秀的销售员工在这里都实现了自己想要的荣誉与利益以及人生当中许许多多的“第一次”。欢迎各位想做销售，渴望成长，渴望赚钱，渴望收获不一样人生的伙伴们加入~~