职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 包住
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 就近分配
- 不需要倒班
【岗位职责】 1.协助店长统boss计并分析门店日常营业数据,如水果销售记录、盘点、账目核对等工作; 2.完成水果的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3.协助店长带教员工,搭建门店人才培养团队; 4.协助店长做好店来自BOSS直聘内经营管理;来自BOSS直聘 5.完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、BOSS直聘欢迎曾在百果园任职过店长以上管理经验者; 2、有水果零售行业门店店长管理经验; 3、有跨行业管理者经验且有意往水果行业发展的人群; 薪资范围:5000固定+2000考核
职位详情
- 上海
- 不限
- 中专/中技
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 五险一金
- 不需要出差
- 化妆品
- 21-23点下班
- 家居建材/家电
- 业绩管理
- 烟酒茶礼
- 不需要倒班
- 装修/全屋定制
- 家具家居
直聘【岗位职责】 1.负责日常客户接待,提供专业优质服务,在合理范围内引导和满足客户的消费需求; 2.负责对货品进行验收、盘点、整理入库,以及日常仓库管理工作; 3.保持门店环境卫生清洁,产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配boss; 4.要求使用中台销售系统,每日销售订单录入公司ERP,总结工作日志; 5.其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 【招聘要求】 1.男女不限,高中及以上学历,形象气质佳,22-40周岁,有门店销售经验;有茶艺经验者优先录取; 2.有BOSS直聘门店管理经验者/店长意向者优先,目前有门店管理者人员需求; 3.对陶瓷或工艺品行业有相关了解,具有良好货品知识优先。 【工资待遇】 1.工资组成:固定底薪kanzhun+业绩提成+节假日三倍薪,综合7-14k。 2.按国家规定缴纳社会保险和住房公积金,依法享有带薪婚、产、丧、病假。 3.提供岗前培训,进行 “传、帮、带”式的引导和专业化指导。 4.每半年1次的职级晋升考核,BOSS直聘每季度1次的销售培训,提供内部成长计划。 5.不提供食宿。 【上班时间】 排班排休,做六休一,每个班次7小时,包含半小时吃饭时间。
技能解析
- 上级领导
- 行业发展
- 行业管理
- 经营管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 销售经验
- 满足客户
- 仓库管理
- 门店管理
- 管理工作
- 环境卫生清洁
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 专业培训
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金