职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 工业设计
- CAD/制图
- pkpm
岗位职责： 1、全面负责所管辖区域内的技术推广工作，针对技术设计问题进行答疑 2、负责直营公来自BOSS直聘司所有项目从初步设计到竣工验收阶段的组织管理工作及设计对接工作； 3、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关，并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题，组织设计质量抽查、评定，组织解决来自BOSS直聘重大质量事故和技术疑难问题； 任职资格： 1、 建筑学或相关专业本科以上学历，高级职称，国家一级注册建筑师执业资格； 2、 具有5年以上知名设计院工作经历，3年以上同岗工作经验，担任过大中型建筑工程设计项目主持人，负责规划设计和施工图方案审定的组织工作，熟悉大型项目中总图设计、规划设计、建筑设计等多方面设计流程； 3、 具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力；能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决；具有较强的客户沟通及kanzhun引导能力； 4、 具直聘有很好的设计管理经验，能带领设计团队进行高效率的工作。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 设计总监
- 美术指导
- 设计经理
- 广告设计
- 策略方案
岗位BOSS直聘职责： 1、广告创意创作的思考、执行和指导工作； 2、以优秀的提案能力和技巧诠释创意； 3、把控整体项目的概念策划、流程设计、后期执行等全程环节； 4、与客户、执行部门合作，协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果； 5、较强的设计能力，boss偏美术方向； 5、管理优化各种资源，带领团队成员整体发展，提高设计人员创作水平及效率，设计团队品质的把控，所有创意内容的输出和展现，提升客户满意度。 任职要求：来自BOSS直聘 1、5年以上广告公司相关经验，及较强的团队管理经验； 2、北上广一线城市广告公司从业经验优先，4A广告公司或南京本地特别优秀的广告公司亦可； 3、服务过汽车、3C、卫浴、厨电等相关品牌公司优先，有成功案例，在广告创意领域内具备丰富BOSS直聘的知识和经验； 4、具有丰富的创意灵感，良好的创意概念，较强的创意策划能力、设计能力等； 5、 具备较强的团队管理能力、指导能力、优秀的提案能力，执行并监督所负责项目的创意构思和文案；
技能解析
- 工作计划
- 组织管理
- 注册建筑
- 技术问题
- 技术设计
- 组织能力
- 高效率的工作
- 疑难问题
- 设计流程
- 大中型建筑
- 规划设计
- 客户沟通
- 质量事故
- 综合协调能力
- 交流表达
- 建筑工程
- 竣工验收
- 综合协调
- 工程设计
- 引导能力
- 设计问题
- 设计质量
- 组织设计
- 管理工作
- 协调能力
- 项目工作
- 建筑设计
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 设计能力
- 团队管理
- 广告创意
- 指导工作
- 客户满意
- 较强的创意
- 创意构思
- 流程设计
- 创意概念
- 创意策划能力
- 带领团队
- 好的创意
- 策划能力
- 客户满意度
- 管理能力
- 提升客户满意度
- 团队管理能力
- 创意策划
- 指导能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801