职位&公司对比
职位详情
- 绵阳
- 1年以内
- 本科
- QC
- QA
主要直聘负责新产品品质质量管理BOSS直聘，维护质量体系，顾来自BOSS直聘客抱怨跟踪与处理 期望资格：机械、机电相关专业本BOSS直聘科以上学历，汽车行业外资和合资相关从业经验优来自BOSS直聘先
职位详情
- 绵阳
- 5-10年
- 大专
- SPC
- FMEA
- 6σ
- 质量管理体系标准
- 汽车质量管理体系标准
- 环境管理体系标准
- 内审员证
岗位描述： 1. 全面负责SMT、Test、Assy生产线的质量管理工作，确保产品符合公司及客户的质量标准。 2.制定并实施品质控制计划，直聘监督生产过程中的各个kanzhun环节，确保工艺和流程符合要求。 3.领导品质团队，开展日常质量检查、测试和数据分析，及时发现并解决质量问题。 4.处理客户投诉，分析根本原因，制定改进措施，并跟踪实施效果。 5.推动持续改进，通过数据分析、流程优化等手段，提升产品质量和生产效率。 6.协调与生产、工程、采购等部门的合作，确保质量目标的达成。 7.维护和完善质量体系，确保符合ISO9001、ISO14001、IATF16949等国际标准。 8.培训团队成员，提升全员质量意识和技能。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械工程或相关专业。 2.工作经验：5年以上SMT行业质量管理经验，3年以上团队管理经验。 3.专业知识：熟悉SMT工艺流程、设备及材料，精通IPC-A-610等电子组装标准。 4.质量管理技能：熟练掌握SPC、FMEA、8D等质量工具和方法。 5.问题解决能力：能够快速识别和解决生产中的质量问题，具备较强的分析和判断能力。 6.沟通协调能力：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与各部门高效合作。 7.领导能力：具备团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。 8.语言能力：良好的中英文沟通能力，能够阅读和编写英文技术文档。 9.认证要求：持有I直聘SO9001内审员证书或相关质量管理认证者优先。 10.其他要求：具备较强的抗压能力，能够BOSS直聘在快节奏的环境中工作。 加分项： 1.熟悉自动化生产设备和MES系统。 2.有六西格玛绿带或黑带认证者优先。 3.具备跨文化团队管理经验者优先。
技能解析
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- FMEA
- 品质控制
- 管理经验
- 流程优化
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析和判断能力
- 质量目标
- 解决能力
- 问题解决能力
- 质量意识
- IATF
- 沟通协调
- 管理和领导
- 管理工作
- 协调能力
- 高效合作
- 较强的分析
- 质量问题
- 产品质量
- 好的沟通
- 质量管理工作
- 分析和判断
- 领导能力
- 客户投诉
- ATF16949
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 提升产品质量
- 质量检查
- 生产效率
- ISO9
- 质量标准
- 判断能力
- 电子工程
- 确保质量
- 问题解决
- 协作能力
- 及时发现
- 沟通协调能力
- 工艺流程
- 生产过程
- 机械工程
- 技术文档
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
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