职位&公司对比
职位详情
- 绵阳
- 1年以内
- 本科
- QC
- QA
主要负责新产品kanzhun品质质量管理，维护质量体系，顾客抱怨跟踪与BOSS直聘处理 期望资格：机械、机电相关boss专业本科以上学历，汽车行业外资和合资相关kanzhun从业经来自BOSS直聘验优先
职位详情
- 绵阳
- 3-5年
- 大专
- APQP
- MSA
- PPAP
- 6σ
1. boss全面负责 SMT 产品的质量管理工作，制定并执行质量战略和质量目标。 2. 建立、完善和维护 SMT 质量控制体系，确保其符合行业标准和公司要求。 3. 领导和管理质量团队，指导、评估和激励团队成员，提升团队整体素质和工作绩效。 4. 制定 SMT 质量检验标准和流程，监督质量检验工作的执行情况，确保产品质量的稳定性和可靠性。 5. 收集、分析质量数据，运用质量工具进行质量成本分析和持续改进，提高产品合格率和降低质量成本。 6. 负责处理客户投诉和质量反馈，组织相关部门进行原因分析和改进措施的制定与实施，跟踪改进效果，提高客户满意度。 7. 参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议，确保新产品满足质量要求。 8. 与其他部门（如生产、工程、采购等）密切合作，协调解决质量相关的问题，推动公司内部的质量文化建设。 9. 评估和审核供应商的质量体系和供货质量，建立和维护良好的供应商合作关系。 10. 定期向上级领导汇报质量工作进展和成果，提出质量改进的建议和方案。 任职要求：1. 大专及以上学历，电子、机械、质量管理等相关专业。 2. 具有5年以上 SMT 质量管理工作经验及管理经验。 3. 熟悉 SMT 生产工艺和质量控制要点，精通质量管理体系和工具，如 ISO 9001、boss六西格玛、测量系统分析（MSA）、熟悉PPAP、APQP、FEMA等质量工具并实际应用；掌握8D、QC七大手法、5W1H的分析方法等。 4. 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力和决策能力。 5. 较强的问题解决能力和创新思维，能够应对复杂的质量挑战。 6. 拥有良好的数据分析能力和质量风险评估能力。 7. 具有强烈的质量意识和责任心，能够推动公司质量水平的持续提升。
技能解析
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 决策能力
- 检验标准
- PPAP
- 质量控制
- APQP
- 管理经验
- 质量目标
- 解决能力
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 良好的数据分析
- 质量意识
- 维护良好
- 沟通协调
- 管理工作
- 协调能力
- 供应商合作
- 产品质量
- 客户满意度
- 上级领导
- 团队领导
- 系统分析
- 协调解决
- QC七大手法
- 质量管理工作
- 控制体系
- 风险评估
- 管理体系
- 质量相关
- 产品开发
- 质量管理体系
- 客户满意
- 成本分析
- 行业标准
- 领导能力
- 客户投诉
- 管理工作经验
- 开发过程
- 良好的数据分
- 执行情况
- 数据分析
- 团队领导能力
- 分析能力
- 质量成本
- 分析方法
- 提高客户满意度
- 密切合作
- 质量检验
- 确保产品质量
- 评估能力
- 生产工艺
- 问题解决
- 创新思维
- 质量改进
- 沟通协调能力
- 新产品开发
- 质量管理
- 质量体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801