职位&公司对比

招聘中

酒店前台

-K
  • 酒店/民宿
  • 未融资
招聘中

酒店前台

-K
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 北海
  • 1-3年
  • 高中

岗位职责: 1.为客户BOSS直聘提供优质的接待服务,确保客户满意直聘度; 2来自BOSS直聘.负责客户的入住和退房流程,确保流程顺畅; 3.解答客户咨询,提供必要的旅游和住宿信息; 4.维持前台区域的清洁和专业形象,确保环境舒适。 任职要求: 1.具备出色的沟BOSS直聘通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.能直聘够熟练处理前台日常事务,具有良好的组织能力; 3.具有团队合作精神,能够与不同部门有效沟通,共同完成工作。

职位详情

  • 北海
  • 不限
  • 中专/中技
  • 包吃住
  • 月休6天
  • 年假
  • 系统培训
  • 调休

1、宾客办理入住登记手续,安排客房,落实宾客的合理需求。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作,并把已预定房留存起来。 3、理解和准确贯彻酒店有关挂账、支票兑现和现金处理的政策和程序。 4、了解客房位置,可出租房的类型和各种房价。用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务。 5、将离店、延期离店、提前进店及各种特殊要求包括白天小时用房信息通知客房部,以便共同合作及时更新房态、保证其准确性。 6、掌握预定工作知识,必要时能办来自BOSS直聘理预定当日房和他日订房,也要懂得取消预订的程序。 7、管理好客房钥匙。 8、懂得如何使用前厅设备。 9、办理结账和离店手续。kanzhun把住店散客、团队发生的账单登入进客账,并管理好客账。 10、按程序为宾客提供保险箱的启用和结束服务。 11、每天阅读和记录交班记事本以及布告板,了解当天酒店内举办的各种活动和会议消息。 12、使用准确的电话礼仪和其他相关服务礼仪。 13、及时向上级领来自BOSS直聘导汇报任何非正常事件和宾客的特直聘殊要求。 14、了解有关安全和紧急事故处理程序,懂得预防事故的措施。 15、保持前台负责区域的清洁和整齐 16、按规定出席部门及班组会议,接受相关的培训和考核。 17、完成上级交办的工作。 任职要求 1.相貌端正,身体健康,能接受倒班。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的kanzhun服务意识、销售意识和责任感。 3.有酒店前台相关工作经验者优先。 4.普通话标准,善于与人沟通、熟悉电脑操作。 5.底薪+丽呈会员卡提成+客房官网营销奖励+好评奖+夜班补贴 职位福利:五险 包吃包住 年终奖 加班补贴 带薪年假 6日休 员工福利/活动

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 完成工作
  • 客户满意
  • 具有团队合作
  • 沟通能力和
  • 组织能力
  • 客户咨询
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 解决客户问题
  • 客户满意度
  • 沟通能力
  • 客户问题
  • 合作精神
  • 有效沟通
  • 良好的组织

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 培训和考核
    • 熟悉电脑操作
    • 电脑操作
    • 上级领导
    • 普通话标准
    • 善于与人沟通
    • 事故处理
    • 通话标准
    • 准备工作
    • 紧急事故
    • 服务礼仪

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:00   -   上午08:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 全勤奖

      公司福利

      • 五险
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 夜班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      更新于 2025-04-30