职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 1-3年
- 高中
岗位职责: 1.为客户BOSS直聘提供优质的接待服务,确保客户满意直聘度; 2来自BOSS直聘.负责客户的入住和退房流程,确保流程顺畅; 3.解答客户咨询,提供必要的旅游和住宿信息; 4.维持前台区域的清洁和专业形象,确保环境舒适。 任职要求: 1.具备出色的沟BOSS直聘通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.能直聘够熟练处理前台日常事务,具有良好的组织能力; 3.具有团队合作精神,能够与不同部门有效沟通,共同完成工作。
职位详情
- 北海
- 不限
- 中专/中技
- 包吃住
- 月休6天
- 年假
- 系统培训
- 调休
1、宾客办理入住登记手续,安排客房,落实宾客的合理需求。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作,并把已预定房留存起来。 3、理解和准确贯彻酒店有关挂账、支票兑现和现金处理的政策和程序。 4、了解客房位置,可出租房的类型和各种房价。用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务。 5、将离店、延期离店、提前进店及各种特殊要求包括白天小时用房信息通知客房部,以便共同合作及时更新房态、保证其准确性。 6、掌握预定工作知识,必要时能办来自BOSS直聘理预定当日房和他日订房,也要懂得取消预订的程序。 7、管理好客房钥匙。 8、懂得如何使用前厅设备。 9、办理结账和离店手续。kanzhun把住店散客、团队发生的账单登入进客账,并管理好客账。 10、按程序为宾客提供保险箱的启用和结束服务。 11、每天阅读和记录交班记事本以及布告板,了解当天酒店内举办的各种活动和会议消息。 12、使用准确的电话礼仪和其他相关服务礼仪。 13、及时向上级领来自BOSS直聘导汇报任何非正常事件和宾客的特直聘殊要求。 14、了解有关安全和紧急事故处理程序,懂得预防事故的措施。 15、保持前台负责区域的清洁和整齐 16、按规定出席部门及班组会议,接受相关的培训和考核。 17、完成上级交办的工作。 任职要求 1.相貌端正,身体健康,能接受倒班。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的kanzhun服务意识、销售意识和责任感。 3.有酒店前台相关工作经验者优先。 4.普通话标准,善于与人沟通、熟悉电脑操作。 5.底薪+丽呈会员卡提成+客房官网营销奖励+好评奖+夜班补贴 职位福利:五险 包吃包住 年终奖 加班补贴 带薪年假 6日休 员工福利/活动
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 客户满意
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 组织能力
- 客户咨询
- 团队合作
- 出色的沟通
- 解决客户问题
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户问题
- 合作精神
- 有效沟通
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训和考核
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 上级领导
- 普通话标准
- 善于与人沟通
- 事故处理
- 通话标准
- 准备工作
- 紧急事故
- 服务礼仪
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
公司福利
- 五险
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金