职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 咨询
- 一般行业研究
岗位职责： • 主要面向中国、亚洲和全球市场，为我们的咨询客户的钢铁行业研究团队提供研究支持 • 在钢铁领域的商品市场开展广泛的研究任务 • 帮助客户维护和开发钢铁行业的综合数据库 • 深入收集、总结和分析钢铁，以便深入了解市场 • 为部门其他的研究任务提供按需支持 任职资格： • 优秀的英语和普通话沟通kanzhun能力（包括口头和书面） • 金属与钢铁或其他相关理工科学术背景的学士/硕士学位，对钢铁行业有兴趣或以前的工作经验 • 技能要求： − 对经济学、金融和一般商业概念感兴趣，并对钢铁行业动态的商业概念和术语有很好的了解 − 有丰富的钢铁产品链知识者优先 − 在钢铁方面有行业研究，经济分析和数据库建设的工作经验者优先 − 熟练的计算机技能，包括在线研究、excel/电子表格分析、Power来自BOSS直聘Point和文字处理等 • 能力要求： − 较强的分析能力、解决问题能力和多任务处理能力 − 在高要求环境中独立工作的能力 − boss表现出自我激励和高度服务导向直聘的职业道德和团队合作精神
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 宏观经济研究
- 数字经济
- 文化研究
- 擅长宏观经济/政策研究
- 战略咨询
- 政策研究
岗位描述： 协助项目经理承担或组织城市、园区等区域数字经济产业化、区域经济发展战略、产业研究、政策设计及相关规划、方案编制工作。 岗位职责： 1、参与咨询项目中的产业调研与诊断； 2、负责项目中产业研究支撑工作，搜集整理项目所需产业相关材料，开展基准研究分析，分析产业发展现状； 3、研BOSS直聘究产业发展规律，对发展趋势做出判断，负责产业细分领域研究、产业发展策略制定，撰写产业专题研究报告； 4、承担相应的产业研究成果演示文件制作和汇报工作；根据安排参与或负责专BOSS直聘项研究工作，跟踪某一产业的发展动态和趋势，支撑公司产业库的更新补充工作； 5、根据部门经理分boss派，完成项目开发和客户跟踪中需要的产业分析工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，产业经济、区域经济、技术经济 、社会学等专业； 2、1-2年产业研究、咨询工作经验，熟悉一到两个产业的基本kanzhun知识优先； 3、掌握基本的行业研究方法和工具，熟练操作电脑，熟悉ppt、word、excel等办公软件； 4、较强的数据分析能力、快速学习能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，善于接受新知识； 5、善于交流沟通，团队合作意识较强； 6、积极热情、乐观开朗、性格沉稳、为人诚实正直; 7、心理素质好，抗压能力强，较好的工作责任心。
技能解析
- 优秀的英语
- 电子表格
- 客户维护
- 团队合作精神
- 解决问题
- 普通话沟通
- 较强的分析
- 沟通能力
- 合作精神
- 文字处理
- 计算机技能
- 解决问题能力
- 分析能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 研究成果
- 较强的数据分析能力
- 咨询工作
- 研究分析
- 研究报告
- 专题研究
- 数据分析
- 研究工作
- 领域研究
- 快速学习能力
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 归纳能力
- 交流沟通
- 办公软件
- 逻辑思维能力
- 文件制作
- 项目经理
- 发展战略
- 善于交流
- 搜集整理
- 团队合作意识
- 学习能力
- 发展趋势
- 分析能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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