职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 矩阵营销
- 专业拍摄
- 短视频运营
- 后期剪辑
- SEM
岗位职责: 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常内容发布、维护和粉BOSS直聘丝互动; 2. 跟踪热点话题,策划与公司业务相关的内容选题与短视频脚本; 3. 负责拍摄、剪辑等内容制作,并提升账来自BOSS直聘号数据表现(曝光、转化等)。 4. 定期分析平台数据(流量、粉丝、互动、转化等),输出优化策略; 5. 结合转化数据反馈,不断优化内容方向和运营方式。 6. SEO信息流优化 任职要求: 1来自BOSS直聘. 热爱短视频、社交媒体,有较强的新媒体内容敏感度; 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台玩法,有成功运营经验者优先; 3. 具备一定的文案能力和良好的沟通表达能力; 4. 会使用剪映、Premiere、Photoshop、boss直聘达芬奇等工具; 5. 会使用SONY a7、稳定器、DJI摄像机等器材; 6. 积极主动,抗压能力强,适应出差; 岗位福利: 1. 早9晚6,双休,不加班; 2. 五险一金; 3. 可谈提成机制; 4. 节日礼品 5. 出差旅游 6. 下午茶饮料零食
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 电商
- 母婴类目
工作内容: 1、来自BOSS直聘完成小红书、抖音平台内容运营的前期部分,包括筛选、联络达人等。 2、善于追踪网络热点,发现并创造内容创意文案 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、对新媒体有兴趣优先,有小红书、抖音运营经验更佳; 2、主动性强,熟悉小红书、抖音的kanzhun后台操作; 3、性kanzhun格活泼,有想法,懂得表达。 晋升机制: 新媒体运营专员-新媒体运营主管-新媒体运营经理。(根据个人的能力和意愿,1年内公司可提供内部晋升机会)
技能解析
- 文案能力
- 热爱短视频
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 热点话题
- 内容制作
- 平台数据
- 优化策略
- 内容敏感
- 表达能力
- 好的沟通
- 内容选题
- 内容敏感度
- 沟通表达
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营经理
- 新媒体运
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖