职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 矩阵营销
- 专业拍摄
- 短视频运营
- 后期剪辑
- SEM
岗位职责: 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常内容发布、维护和粉丝互动; 2. 跟踪热点话题,策划与公司业务相关的内容选题与短视频脚本; 3. 负责拍摄、剪辑等内容制作,并提升账号数据表现(曝光、转化等)。 4. 定期分析平台数据(流量、粉丝、互动、转化等),输出优化策略; 5. 结合转化数据反馈,不断优化内容方向和运营方式。 6. SEO信息流优化 任职要求: 1. 热爱短视频、社交媒体,直聘有较强的新媒体内容敏感度; 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台玩法,有成功运营经验者优先; 3. 具备一定的文案能力和良好的沟通表达能来自BOSS直聘力; 4. 会使用剪映、Premiere、Photoshop、达芬奇等工具; 5. 会使用SONY a7、稳定器、DJI摄像机等器材; 6. 积极主动bossBOSS直聘,抗压能力kanzhun强,适应出差; 岗位福利: 1. 早9晚6,双休,不加班; 2. 五险一金; 3. 可谈提成机制; 4. 节日礼品 5. 出差旅游 6. 下午茶饮料零食
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 游戏
- 美妆个护
【娱乐主播运营】主要负责带主播出流水,入职培训+带教。 【时间安排】早9晚6,月休4-直聘8天、法休。 【首来自BOSS直聘月薪资架构】10k有责保底+提成+提点。首月自招自带,需招募10名符合标准的艺人,第一个月为双向考核期,根据能力情况定boss薪。 【提成】招募模式不同,每个符合标准的艺人提成为500或2000。 【提点】艺人月度直播总流水2w以下提2%,2w以上提5%。 公司每月分配至少5名艺人,小白艺人/成熟艺人均有。
技能解析
- 文案能力
- 热爱短视频
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 热点话题
- 内容制作
- 平台数据
- 运营经验
- 优化策略
- 内容敏感
- 表达能力
- 好的沟通
- 内容选题
- 内容敏感度
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金