职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 本科
- SolidWorks
- 熟悉非标设备
岗位职责: 1、负责新设备的评估、开发及跟进工作; 2、负责设备的夹具kanzhun结构的设计, 并负责设备的改造、优化、保证生产的顺畅; 3、负责设备的验收,保证设备符合设计和生产要求; 4、生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工装; 5、改良设备、夹具,优化提升生产效率。 任职要求: 1、本科以上学历,电气或机电、机械相关专业 ; 来自BOSS直聘2、熟练使用Pro-E/SW, 有一定设备夹具设计能力; 3、熟练电路原理 和单片机或PLC ,BOSS直聘有较强的设备电气故障分析和解决能力; 4、有丰富的设备、工装的改进和改善能力,有一定的自动化设备的设计和制做经验; 5、有一定产品电子和结构方面的知识; 6、认真负boss责、思维敏捷来自BOSS直聘、富于创新;
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 中专/中技
- 接受无机械设备工程师经验
- 企业(甲方)
- 不需要出差
任职要求: 1.学历要求:中专及以上学历,电子、电气、自动化、机电一体化或相关专业。 工作经验:5年以上SMT生产线设备操作与维护经验,有EMS工厂经验者优先。 2.技能要求: 熟悉SMT生产BOSS直聘流程及设备(如贴片机、锡膏印刷机、回流焊、AOI等)的操作与维护。 具备kanzhun基础的电路知识,能分析和解决简单的工艺和设备问题。 了解IPC-A-610、ESD防护、MSD管理等质量标准,掌握贴片元器件识别技能。 具备一定的数据分析能力,能优化工艺参数,提高良品率。 熟悉生产管理boss体系,如ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系的基本要求。 3.其他要求: 责任心强,能适应倒班和加班需求,抗压能力强。 具备良好的团队协作能力,能与生产、品质、工程部门良好沟通。 具有较强的执行力和问题分析能力,能快速响来自BOSS直聘应生产需求。
技能解析
- 设计能力
- 机械相关
- 生产效率
- 故障分析
- 设备管理
- 优化提升
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 质量管理体系
- IATF
- 良好的团队协
- 质量管理
- 数据分析
- 协作能力
- 问题分析能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 设备操作
- 生产管理
- 维护经验
- 问题分析
- 质量标准
- 管理体系
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。