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• 芜湖
• 不限
• 不限

• 销售经验
• 收银管理
• 连锁门店经验
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 不需要出差
• 不需要晚班/夜班
• 1年以下门店店长经验
• 客诉处理
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 女装
• 不需要倒班
• 五险

合肥新远方服饰集团2024年 招聘岗位：（安徽省各大城市均有门店） 区域经理：18000-30000元 零售督导：11000-25000元 外派教练：10000-18000元 门店店长：8000-20000元 服装导购：6000-20000元 运营管培生：6000-15000元 陈列师/主管：6000-15000元 优秀的团队！优秀的平台！丰厚的工资！可入！ 超过同行业所有门店薪资/只要您敢挑战，薪资无上限。 招聘门店服装店长boss职位： 一 岗位职责： 1、整体管控门店陈列、销售及售后等，配合公司的各项销售策略的实施； 2、负责做好门店商品管理（包括商品上货、补货、陈列、盘点、库存商品分析等工作）； 3、货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析； 4、负责店铺员工带教及培养； 5、负责做好客户的档案管理，及时跟进客户售后服务，VIP客户的跟进及深度关系维护； 二、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄20-38岁之间； 2、熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训相关经验及知识，热爱服装零售行业；； 3、1年以上服装零售业管理工作经验优先考虑； 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 5、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作。 三、薪资标准 无责高底薪+满勤奖+业绩提成+达标奖金等：综合月薪8000-20000元； 每月业绩奖励+晋升底薪提高+节日礼品+加班费+定期旅游+休假。 四、发展路径 可入股店铺/区域 分红 业务管理岗：实习店长-店长-督导-区域经理-品牌主理人 职能管理岗：陈列部-培训部-商品部-运营部-人事部-财务部 均可从业务部门内部选拔。 五、我们需要你 1、我们能给你提供的是： 开启你时尚灵感大门的门票 帮助您收获专业领域的服装零售圈人脉 掌握比同龄人高的薪资和高技能实战经验 开心的办公氛围和人性化kanzhun的员工关怀 多元化的发展平来自BOSS直聘台 2、我们需要这样直聘的你： 具备美感、对时尚元素有敏锐度、对服装行业感兴趣 不甘平庸、有较强的目标感，愿意从基层做起 学习能力强，有解决问题的能力 有较强的抗压能力和自我调节能力 致力于在零售行业发展，有发展和晋升的想法。 六、品牌故事 新远方服饰集团，创立于2013年，是一家集产品研发、时尚设计、门店销售于一体的专业服饰连锁零售运营公司，源于深圳，品牌设计中心香港新远方服饰集团，位于香港九龍觀塘興業街19-21號明生工業大廈5字樓511室，运营总部坐落于安徽省合肥市经开区。 新远方坚持实施梯次品牌发展战略，已成功培育出Leebaka女装、Marytheia女装、Attic Orators女装、Lolita Look女装等自主品牌，代理紫涵女装、Diduo女鞋、艾诺丝雅诗、太平鸟、PIT女装等多个时尚品牌、品牌矩阵不断完善。 拥有时尚最前沿的商品设计能力并将品质与价值进行完美平衡，致力于成为您身边的女性首选服饰国民品牌连锁公司。 新远方服饰集团在全国已设立近百家直营零售终端门店。目前终端店铺分部于安徽省内16个城市，未来三年拓向全国各大城市； 合作的大型高端商业地产品牌有万达、银泰、苏宁、华润万象城、世纪金源、吾悦、悦方、百大集团、旭辉集团、保利国际等。连续三年被安徽服装商会评为年度十大零售管理公司，致力于发展成安徽女装品牌第一的专业服饰连锁公司。 ---------------------------------------- ---------------------------------- ----------- 公司定期内部人员选拔及晋升，期待优秀的你您加入我公司！详情投递简历或微聊联系。