职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 不限
- 不限
- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 二者兼具
- 实地看房
- 客户开发
- 受理客户咨询
- 房源开发
- 房产信息维护更新
- 豪宅
- 商业地产
- 新房
- 二手房
- 带薪培训
- 带薪年假
- 租房优惠
- 购房优惠
- 高提成
- 房产销售
- 一手房销售
- 节假日可休息
- 不耽误接送孩子
1、薪资构成:3000底薪(实际能拿到手的,立帖为证)55%-65%通提提成,不分阶梯,没有起提点。 2、工作时间:早8:20-11:40下午13:00-17:30,可休周六周日,工作时间可以接孩子。 3、无端口费用。 4、平台kanzhun优势:贝壳旗下21世纪,有平台流量支持,提升开单频率。 5、公司优势:公司成立于2004年,现在公司有经纪人140人。公司正规,不拖欠工资,组织架构清晰且健全。 6、本人自2010年从事房地产至今,有丰富的业务经验和管理经验。助你做高业绩,走上人生巅峰。 此间BOSS直聘多少金谷客,翘首以待只等君!身为黄金一代的你,是否在寻求一个心仪的职boss位,一个优秀的团队,一个可以施展十八般武艺的平台!在这里,你将会遂愿。你选择的,是一个洋溢着青春活力的团队,弹性自由的工作和高素质且强大的舞台,快来实现你的价值、迎来你的高光时刻! 门店位于城阳区交通枢纽,坐拥庞大的客流量与成熟的社区,周边实验幼儿园,实验小学,实验中学。门店年龄组成以90、95后为高占比,店内气氛十分活跃,人际关系简单,是一个活泼有灵气而不失专业性的团队,这样缤纷的舞台正在寻找时刻准备起舞的你! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看boss房体验和置业咨询服务; 4、促成租赁、买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5、提升二手转新房效率,新房定购前的报备与带看工作。 【福利待遇】 1.新人综合底薪3000,无端口费用 2.提成65%通提,没有门槛,不分阶梯 2.缴纳社保+季度奖+年终奖 3.优秀员工每年国内外豪华旅游 4.全方位培训、每年多次带薪年假以及内部购房优惠 【晋升方向】 公开晋kanzhun升,谢绝关系户 经纪人:季度业绩决定提成。 销售经理:经纪人可跳级晋升销售经理,享受团队业绩提成。 店长:开一家自己的店,创业之路自己做主。
职位详情
- 青岛
- 不限
- 大专
- 日结
- 交易手续办理
- 房产信息维护更新
- 房源开发
- 新房
- 二手房
- 客户开发
- 房屋租赁
- 实地看房
- 房屋买卖
岗位职责: 1. 负责房产销售工kanzhunboss作,通过平台推广房源 2. 与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建议 3. 维护来自BOSS直聘客户关系,确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具直聘备良来自BOSS直聘好的沟通技巧和销售能力。 2. 能够独立工作,同时具备团队合作精神。 3. 对房产市场有一定了解,能够快速适应市场变化
技能解析
- 置业咨询服务
- 管理经验
- 合同签署
- 挖掘客户需求
- 组织架构
- 买卖双方交易
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 客户满意
- 销售能力
- 具备团队合作
- 维护客户关系
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 良好的沟通技巧
- 房产销售
- 客户满意度
- 合作精神
- 有效沟通
- 好的沟通
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建