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我们是做政策咨来自BOSS直聘询业务的,帮来自BOSS直聘企业拿钱的,政府的钱,一些高技术公司(包括芯片、生物医药、新材料、智能装备、节能环保、新能源等行业客户)都可以申请,而且是企业拿到钱了,我们再收费。 我们会帮你一起谈客户,公司来自BOSS直聘有资源,欢迎年轻人加入,年龄要求来自BOSS直聘30岁以下。
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- 北京
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- 大专
- 企业(To B)
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 互联网/科技
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- 教育培训
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- 招商/商户拓展
- 课程/培训类产品
- 电话销售
- 网络销售
- 门店/柜台销售
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 市场营销
- 房产销售
- 销售
1.薪酬:本科毕业生6000-10000元可拿到6000/8000/10000元不等;转正后可拿业绩提成,行业超高提佣30%-90%,上不封顶,入职1年平均工资8000-15000元不等。 2. 福利保障: ① 五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查 ② 多重奖励: 新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励 …… 年度海内外旅——游迪拜;巴厘岛;泰国;韩国;日本;美国… ③ 重磅奖励:员工父母——每年第三季度固定嘉奖:人民大会堂国宴,可邀请你的父母一同共享国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢? ④ 福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响 如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 例如合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业kanzhun培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】BOSS直聘 员工入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才! 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 1、晋升体系和发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部 2、营销管理发展规划:经纪人——店经理——来自BOSS直聘商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 3、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 【工作地点】北京 就近分配 【应聘流程】 投简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 为什么要加入链家? ① 轻松过万的月薪,年均二十万的年薪,百万年薪的机会! ② 上市公司,对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触! ③与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步! ④广阔的发展机会!十七年的扩张平台!在全国建立32分公司,全国15万员工,北京1500多家门店,全国联动一大波经理、总监岗位来袭! ④ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围! ⑤ 一对一师徒,全面带薪培训! ⑦因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 有人说,你们要求太高了 你是什么样的人,你就会遇到什么样的人 人生不博不精彩,链家愿意陪你成长 为何不在链家遇到更好的自己呢?
技能解析
- 咨询业务
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数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销管理
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数据来自CSL职业科学研究室
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