职位&公司对比

职位详情

• 德阳
• 3-5年
• 高中

• 选址开发经验
• 零售

任职要求： 1、学历大专及以上，优秀可放宽至boss高中； 2、有快消品行业业务拓展经验3年以上（如：农夫山泉、红牛、康师傅等行业）； 3、具备3年及以上连锁便利店、零食店等拓展经验（非MALL商圈拓展）（如：便利店拓展、零食有鸣）； 4、熟悉四川零售市场状况及人脉关系优先； 5、能吃苦耐劳服从管理,具有较强抗压能力； 6、具有良好的沟通和组织协调能力,工作严谨； 7、客户服务意识较强，具备良好的客情关系维护能力； 8、具备法律常识，擅长商业谈判； 岗位职责： 1、商圈分析：负责城市市场调查，社区与商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等）； 2、市场调研：根据公司要求进行市场调研、社区/超市店面选址、店面租赁谈判等事宜； 3、商业谈判：针对所选门店，进行研究分析，并负责商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作； 4、信息沟通：负责来自BOSS直聘与公司总部信息对接与反馈； 5、宣传和推广：宣传和推广公司形象，提高boss公司知名度和美誉度； 综合薪资：10k来自BOSS直聘-20k （底薪1380+补贴600+专项补贴1000（保底2个月）+绩效1200（常规入职绩效boss：保底2个月）+行为绩效1000，总计5180元 （夏季发放高温补贴每月220）+开店奖金+高销奖+超产奖