职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 服装设计
岗位职责: 1.负责绽放品牌的产品定位与规划, 2.参与设计、选款与制作,指导搭配、拍摄 3.boss对棉麻面料与品牌有经验BOSS直聘者,有品牌产品规划与实践者优先。 任职要求: 1.本科以上学历,服装设计类相关专业,个人形象气质佳; 2.热爱女装设计行业,kanzhun有一定的美学艺术修养,较好的审美观与服装服饰kanzhun搭配能力, 3.品牌女装企业3年以上系统的设计开发工作经历,具备独立款式开发设计能力;知名品牌设来自BOSS直聘计总监工作经验者优先。 4.对色彩控制力强,颜色搭配组合的能力强。 5.熟悉棉麻为主的天然类型面料,了解制版与成衣工艺,与版师与样衣工的沟通协调。 6.良好的部门间沟通能力,优秀的团队合作精神,出色的执行力.
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 婚纱礼服
- 女装
- 童装
- 可兼职
岗位职责 1、根据服装质量检验标准对服装kanzhun成品按比例进行质量抽检,来自BOSS直聘以保证服装的品质达到公司要求。 2、在抽检过程中,如发现服装原材料的色牢度、整烫工序、主标、尺码标、成份标、标签及包装出现问题并及时反馈出来,需做好记录,并制定出解决方案直聘及预防措施; 3、上级领导交代的其他事务 任职要求: 1、工作认真、仔细、责任心强、服从安排,有团队意识。 2、执行力强,脚踏实地BOSS直聘 工作地点:城北东路银都商务广场1直聘幢202室
技能解析
- 团队合作精神
- 设计能力
- 颜色搭配
- 搭配能力
- 产品定位
- 服饰搭配
- 沟通协调
- 女装设计
- 设计开发
- 品牌设计
- 系统的设计
- 团队合作
- 服装设计
- 个人形象
- 沟通能力
- 产品规划
- 合作精神
- 开发工作
- 艺术修养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 上级领导
- 检验标准
- 预防措施
- 质量检验
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖