职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- B2C
- 电商店铺运营
- 不接受居家办公
- 接受无跨境电商运营经验
- 亚马逊运营
- 英语可作为工作语言
- Amazon
- 跨境店铺运营
五险 +双休+绩效奖金+法定节假日+每年2次调薪机会+年终奖 +直聘零食补助 岗位职责: 1、负责亚马逊店铺的整体运营工作,负责店铺的管理,维护,营销活动,广告等操作; 2、负责亚马逊产品的规划选品,BOSS直聘价格维护,提炼产品的卖点,并实时关注行业及竞争对手,根据市场调整产品战略; 3、负责收集市场和行业信息,产品分析,对营来自BOSS直聘销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析,为公司boss营销推广提供数据依据,提升销售业绩; 4、根据销售计划和销售趋势,及时合理准备FBA库存,定期分析库存情况,优化库存结构提高库存周转率。 任职要求: 1.学历本科以上,大学英语四级以上,男女不限,年龄20-35岁;能力突出可以放宽; 2.有一定跨境电商运营经验,能独立运营店铺并具备优秀的账号推广和运营经验优先; 3.思维灵活且有逻辑性,具备良好的逆境商数(抗压能力)、市场洞察力、数据分析能力,善于解决各种业务问题; 4.全力以赴的工作态度,做事积极主动,善于思考总结,学习能力强; 5.性格开朗,态度谦虚,五官端正,敢于承担责任,敢于突破进取,执行力强。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 要求跨境电商运营经验
- 电商店铺运营
- B2C
- 数据分析能力
- 电子商务专业
- 英语可作为工作语言
- 不接受居家办公
- Walmart
- 沃尔玛运营
岗位职责: 1、负责沃尔玛店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服内容。 2、负责产品信息发布及产kanzhun品后期优化;维护和优化listing页面,确保账BOSS直聘户安全。 3、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作。 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,英语四级或以上,有一定的英语读写能力。 2、半年以上沃尔玛平台操作运营经验,能独立操作Walmart账户,熟悉Walmart销售所有流程,具有平台营销推广经验,熟悉Walmart平台规则。 3、喜欢逻辑分析,善于把握消费者喜好与市场动态 4、思维活跃,具有良好的团队合作能力、抗压能力、沟通能力和执行力。 5、有责任心,工作积极主动,能独立处理工作内容 福利待遇 我们为具备以上条件的您,提供“五星”待遇: 1.薪资待遇:无责底薪+补贴+kanzhun提成;(具体薪资boss根据经验能力而定) 2.福利待遇:入职五险+生日福利+节日福利 3.工作环境:开放创意办公室,友爱活泼的年轻团队; 4.晋升空间:横向(专业方向),纵向(管理方向)均可选择,可快速晋升; 5.文化活动:每月两次下午茶; 6.上班BOSS直聘时间:9:00-12:00 13:30-18:00(中午休息1.5小时) 大小休
技能解析
- 营销活动
- 交易数据
- 思维灵活
- 运营经验优先
- 市场洞察力
- 产品战略
- 产品分析
- 商品管理
- 数据进行分析
- 竞争对手
- 库存周转率
- 承担责任
- 库存情况
- 大学英语四级
- 分析能力
- 库存周转
- 业务问题
- 电商运营经验
- 学习能力
- 数据分析能力
- 电商运营
- 数据分析
- 英语四级
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护和优化
- 思维活跃
- 推广计划
- 沟通能力和
- 数据分析工作
- 英语读写能力
- 团队合作
- 沟通能力
- 账户安全
- 逻辑分析
- 销售策略
- 店铺运营
- 分析总结
- 市场动态
- 团队合作能力
- 英语读写
- 合作能力
- 日常运营管理
- 读写能力
- 数据分析
- 英语四级
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 社保
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶