职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
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- 安全运维和保障
- 攻防对抗经验
- 渗透测试经验
- 安全运维经验
- 护网
24届及之前毕业生 监测、研判、溯源都可以 6kanzhun个kanzhun月或者boss2个月或者2直聘boss周 可以选择能服务的城市
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 安全运维和保障
- 渗透测试经验
- 云计算安全运维经验
- 攻防对抗经验
- 安全运维经验
岗位职责: 1、定期进行安全漏洞扫描和安全风险评估,识别潜在的安全威胁和漏洞,编写漏洞扫描和风险评估报告并提出相应的改进措施。 2、负责防火墙、入侵检测系统等的配置、维护和升级,实时监控网络和系统的安全状况,及时发现安全事件,并迅速响应并进行处理,包括入侵检测BOSS直聘、恶意软件防护、数据泄露防范等。 3、在甲方公司人员监督下,对甲方公司指定系统进行模拟攻击,通过渗透测试的方式发直聘现并修复系统漏洞。 4、协助甲方公司完善网络安全应急响应体系,包括应急预案演练和应急响应服务。 5、负责两会、国庆、护网等重要时期的现场保障服务,及时处理系统安全事件。 6、定期针对甲方公司全员开展信息安全知识培训,针对甲方公司IT人员开展网络安全认证考试和安全基础能力培来自BOSS直聘训。 岗位要求: (1)全日制本科及以上学历,计算机、网络安全、软件、自动化、电气、通信等相关专业; (2)有5年以上网络安全运维运维或相关boss领域工作经验,有安全相关证书优先; (3)精通网络安全架构设计与实施,能够构建高效的安全防护体系; (4)深入理解网络安全攻防技术,能够制定全面的安全策略与规范; boss(5)精通安全审计、合规性检查及风险评估,能够指导团队进行安全合规工作; (6)具备安全产品研发或安全服务方案设计能力; (7)优秀的领导力与项目管理能力,能够带领团队完成复杂安全项目。
技能解析
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技能解析
- 设计能力
- 方案设计
- 项目管理能力
- 项目管理
- 信息安全
- 优秀的领导
- 应急响应
- 架构设计
- 安全风险评估
- 优秀的领导力
- 应急预案
- 安全攻防
- 安全产品
- 带领团队
- 评估报告
- 安全防护
- 安全策略
- 及时发现
- 安全漏洞
- 管理能力
- 产品研发
- 风险评估
- 方案设计能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 意外险
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
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