职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 本科
- C端产品
岗位职责： 项目管理： 负责海外C端新能源产品（光储充一体化解决方案）的研发与落地，协调研发、供应链、市场、生产等部门推进项目进度。 技术统筹： 对接结构设计、光伏组件、储能系统、软来自BOSS直聘件设计等技术团队，确保产品方案的完整性和可行性。 产品规划： 参与产品定位和市场分析，结合客户需求优化产品设计，提升市场竞争力。 跨部门沟通： 协调内部资源，跟进项目执行，推动产品从概念到量产。 质量与成本控制： 监督生产工艺，优化产品成本，确保符合公司质量标准。 任职要求： 专业背景： 工业设计、工科背景、家电、机器人、C端产品或相关来自BOSS直聘领域本科及以上学历（如能力突出者学历可适当放宽要求）； 跨学科协作能力： 具备产品开发或项目管理经验，能够统筹多个领域的技术沟通； 学习与适应能力强： 能快速理解公司产品体系，并在短时间内上手项目； 良好的沟通与执行能力： 能够高效推动项目落地，并与团队成员顺畅协作； 有C端产品从0开发到落地等相关经验者优先。 有C端产BOSS直聘品、家电、机器人等相关经验者优先。 我们提供： 深入新能源行业的机会，快速成长的平台； 直接参与产品开发，从0到1推动项目落地； 跨学科的工作环境，接触结构、光伏、储能等前沿技术； 跨文化直聘的全球化工kanzhun作环境，紧密关联国际市场 具有市场竞争力的薪资待遇。
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 其他行业
岗位职责： 1.梳boss理配件产品生命周期管理规划，完善配件产品导入和退出机制； 2.根据配件新品开发规划，按时完成开发计划，确保产品上市计划； 3.负责配件新品上市推广策划、执行，负责新产品信息维护。boss 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气类相关专业，3年以上大型企业采购或产直聘品开发相关工作经验； 2.熟悉工程机械设备产品BOSS直聘知识，掌握配件采购业务流程，熟悉工程机械主流供应商； 3.能独立或带领团队负责配件供应商导入及新产品开发。
技能解析
- 项目执行
- 项目管理
- 结构设计
- 项目管理经验
- 产品设计
- 市场分析
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 产品规划
- 质量标准
- 项目进度
- 产品方案
- 市场竞争力
- 软件设计
- 产品定位
- 成本控制
- 生产工艺
- 推进项目进度
- 市场竞争
- 解决方案
- 光伏组件
- 协作能力
- 快速理解
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 客户需求
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 开发相关
- 电气类相关专
- 开发计划
- 工程机械
- 产品生命周期
- 新产品开发
- 带领团队
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 专利奖金
电子营业执照
京公网安备11010502032801