职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 一对一私教
- 坐班
- 健身/美体相关工作经验
- 有健身教练经验
岗位职责: 1. 负责会员训练,确保服务质量; 2. 根据客户需求,boss制定和执行个性化健身计划; 3. 健身器材的日常维护和清洁工作。 任职要求: 1. 具直聘备良好的私教能力和沟通技巧; 2. 拥有相关健身教练资格证书; 3. 直聘具有1直聘-2年以上健身行业工作经验,能够独立处直聘理教练事务。
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 不限
- 销售经验
- 一对一私教
- 坐班
- 体校类院校背景
- 健身教练国家职业资格证书
- 健身/美体相关工作经验
- 线下教育
招人招人招人!!招募头部优质教练 男女均可 ! 品牌:乐刻运动平台 全国2000+门店 北京300+门店 全国门店会员通用 入职前硬性要求: 平台不要求学历背景,不卡年龄限制,一切从个人能力角度出发,需要你具有健身专业、服务意识和对健身行业足够的热情。各位教练必须同时满足以下几点要求。沟通前请各位教练自查,不浪费各自时间。 1.不要健身小白。至少具备在健身房系统训练两年以上的经验,每周训练三次以上。必须自己会练,熟练掌握三大项技能(自由深蹲 卧推 硬拉),熟悉力量器械的使用和禁忌,对训练有安全风险意识,对健身理论有科学系统清晰的认知,近期停练不能超过三个月。 注:自己没有健身痕迹的不要,boss不要健身小白! 2.教练自身有健身成功脱变史。可以文字或表格形式呈现,需展现如历史体重、体脂率、身体围度、三大项指标或其他运动方面数据的系统变化等,需体现出教练对自身健身经历、身体变化、自身天赋优劣势的总结,不少于100字。 老教练可以提供自己学员的变化对比,至少具备两人以上的boss教学案例。 3.准备以全职身份长期从事健身教练,不接受兼职。 4.教练体脂率达标。男教练体脂率<20%,女教练boss体脂率<27%。 如当前不达标,1-2个月内减脂并达到标准即可。 岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身训练计划,以提升客户的健康和体能状态。 2.维护和优化健身区域的设备使用,确保训练环境安全、高效。 3.对客户进行健康咨询,帮助他们设定合理的健康目标。 4.组织和参与健康讲座和活动,提高健身意识和知识。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和专业知识,能够激励客户达到目标。 2.对健身行业有热情,拥有良好的客户服务意识。 3.熟练掌握各类健身设备的操作使用,能够指导客户正确使用。 4.能够根据客户的身体状况和健身目标,设计个性化的训练方案。 5.有责任心,能够确保服务的质量和客户的安全。 公司福利: 1.入职就给会员流量,入职就能上课体验课,不需要等待资源,不浪费教练驻店时间,不需要为拓客和销售考虑。 2.每名教练最多可以在平台上架3家门店,最大化增加教练自身曝光度,快速触达更多用户! 3.每周30个小时弹性驻kanzhun店要求(涵盖上课及自己训练的时间),课时费提点高(五星级教练最高可拿每节课时费的70%),优秀教练还可晋升为boss平台培训师或门店合伙人。 薪资: 1-3星级教练月薪8K-15K 4-5星级教练15K-30K 各位优秀的教练,只要你肯努力,在乐刻你就有上不完的课和挣不完的钱。 职业发展: 优秀教练可晋升到乐刻平台内训师,或转做门店管理,成为门店合伙人。入股门店享受每年高分红,门店平均投资回报周期在30个月内。 总结: 乐刻是个自由开放的大平台,发展空间大,目前国内健身房门店数量排名第一,全球排名第三。 有打算来北京发展或已经在北京的优秀教练请及时联系,好的地段坑位有限,先到先得! 报名教练请自带个人简介或履历,招募诚意拉满,希望遇见对的你!!!
技能解析
- 服务质量
- 沟通技巧
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导客户
- 门店管理
- 风险意识
- 维护和优化
- 健康讲座
- 沟通能力和
- 设备使用
- 客户服务
- 设备的操作
- 沟通能力
- 身体状况
- 好的沟通
- 环境安全
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金