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职位详情

• 西安
• 3-5年
• 本科

二、岗位职责 负责建立和维护软件配置管理体系，制定并优化配置管理流程，保障软件开发和项目实施过程中的配置准确性和一致性。 依据压力测试或自动化测试原理，使用相应测量工具（如 LoadRunner 进行压力测试、UFT 用于自动化测试），协助开展项目相关测试工作，确保测试环境的正确配置与维护。 独立完成项目 / 开发管理压力测试，或编写自动化测试脚本，保障测试直聘工作的顺利开展，为项目质量提供支持。 主导并实施实际项目来自BOSS直聘中的持续集成（CI）和持续部署（CD）流水线工作，管理配置项在不同环境中的部署，确保 CI/CD 流程稳定运行。 协同开发、测试、运维等部门，及时解决配置管理相关问题，保证项目各环节的配置协同，推动项目高效推进。 三、任职要求 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识和配置管理理论知识。 深入理解压力测试或自动化测试原理，熟练掌握至少一种压力测试工具以及一种自动化测试工具，能够灵活运用工具完成测试环境配置与测试执行。 拥有至少 3 年及以上金融业项目 / 开发管理 / 配置管理经验或测试经验，熟悉金融行业项目开发流程和技术架构，了解金融业务对配置管理的特殊要求。 能够独立进行项目 / 开发管理压力测试，或熟练编写自动化测试脚本，具备较强的问题排查和解决能力，确保测试工作不受配置问题影响。 精通持续集成、持续部署（CI/CD）流水线工作，能够搭建、管理和优化 CI/CD 流程，保障配直聘置在各阶段的正确传递和应用。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与多部门协同工作，准确传达配置管理需求和变更信息。 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和风险意识，能够有效预防和应对配置管理中的潜在风险。