职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 教学
1、负责教授少儿编程课程,激发学生对kanzhun直聘编程的兴BOSS直聘趣 2、准备教学材料和kanzhun课程计划,确保教学质量 3、监测学生进度,提供个性化指导和反馈 任职要求: 1、具备与少儿沟通的能力,能够创造积极的学习环境 2、对编程教育有热情,能够将复杂概念简化为易理解的内容 3、具有团队合作精神,能够与BOSS直聘同事共同提升教学效果
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- 济南
- 1-3年
- 本科
- 学习能力,师德
机器人编程老BOSS直聘师,课程咨询顾问,教务老师岗位。 济南高新万达校区 济南槐荫阳光100校区等济南10+校区可以就近选择。 老师只负责上课,不来自BOSS直聘参与招生,专人专岗。 boss福利: 1、享受法定休假,8小时工作制。周一和周二上午休息 2、全体员工,每季度一次的职业规划培训,公司为每一个员工量身打造职业规划方向。 3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,定期举行生日派对、聚餐等丰富活动。 4、如果你对成长没有方向,对晋升空间看不到希望,请到我们这里来,这里有高速成长的个人发展机会,积极进取的企业文化,在这里是你和公司互相成就的平台。 。。。。。。。。。。。 薪酬: 机器人老师4名综合薪资:6000-10000 元,无责底薪+续费提成+课时费。 每人带课量70-80人 任职要求: 1、负责3—16岁学生机器人课程及创客教育课程教学、研发等工作,熟悉市场上面的主流机器人教具和产品; 2、熟悉直聘计算机、传感器、电子电路、Arduino等开源电子编程者优先录用。 3、有带领学生参加全国及国际的机器人比赛经验,有冬夏令营,培训,赛事等相关培训工作经验者优先录取 4、对技术岗位感兴趣,有良好的沟通能力,做事踏实、认真,热爱儿童教育事业
技能解析
- 课程计划
- 团队合作精神
- 教学效果
- 激发学生
- 具有团队合作
- 合作精神
- 团队合作
- 教学质量
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 教育课程
- 咨询顾问
- 课程教学
- 沟通能力
- 电子电路
- 好的沟通
- 熟悉市场
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金