职位&公司对比

招聘中

门店店长

-K
  • 电子商务
  • 不需要融资
招聘中

品牌服装店长

-K
  • 服装/纺织
  • 不需要融资

职位详情

  • 连云港
  • 3-5年
  • 大专
  • 损耗管理
  • 21-23点下班
  • 运动户外
  • 客诉处理
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 3-5年门店店长经验
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 库存管理

岗位职责: BOSS直聘1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润; 3. 营运管理: 负责店铺正常运营; 4. 商品管理: 负责门店库存管理,负责调转商品; 5. 人员理: 负责店面员工的选、用来自BOSS直聘、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 三年或以上相关boss服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先; 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、直聘敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上班早中晚,早班9:30-17:30 中班12:00-20:00或13-21,晚班14:00-22:00(节假日商时间会有调整)做六休一 店长和副店根据需要出差

职位详情

  • 连云港
  • 1-3年
  • 不限
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 五险
  • 就近分配
  • 服饰鞋包
  • 服饰
  • 女装
  • 员工培训
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 库存管理
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验

岗位职责: 1.负责中和休闲服饰旗下中和休闲品牌的店铺管理与运营 2.监督店铺日常运营,确保服务质量和顾客满意度 3.组织实施营销活动,提升品牌影响力 任职求: 1.具备出BOSS直聘色的管理能力和团队协来自BOSS直聘作精神 BOSS直聘2.能够有效应对市场变化,制定相应策略 3.对时尚服饰行业有深刻理解,能够引领店铺boss潮流

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 时尚触觉
  • 团队管理
  • 统筹规划
  • 库存管理
  • 规划能力
  • 团队建设能力
  • 商品管理
  • 管理经验
  • 人员管理
  • 销售管理
  • 统筹规划能力
  • 销售利润管理
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队协作精
    • 顾客满意度
    • 服务质量
    • 管理能力
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 营销活动
    • 团队协作
    • 品牌影响力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 社保
      更新于 2025-05-02