职位&公司对比
职位详情
- 连云港
- 3-5年
- 大专
- 损耗管理
- 21-23点下班
- 运动户外
- 客诉处理
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 库存管理
岗位职责: BOSS直聘1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案; 2.销售利润管理: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润; 3. 营运管理: 负责店铺正常运营; 4. 商品管理: 负责门店库存管理,负责调转商品; 5. 人员管理: 负责店面员工的选、用来自BOSS直聘、教、留,确保店铺的人员配备,以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 三年或以上相关boss服装零售行业销售管理经验,有快时尚品牌从业经历优先; 3;有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、直聘敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力,视觉展示能力; 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上班早中晚,早班9:30-17:30 中班12:00-20:00或13-21,晚班14:00-22:00(节假日商时间会有调整)做六休一 店长和副店根据需要出差
职位详情
- 连云港
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 五险
- 就近分配
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 数据分析
- 库存管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
岗位职责: 1.负责中和休闲服饰旗下中和休闲品牌的店铺管理与运营 2.监督店铺日常运营,确保服务质量和顾客满意度 3.组织实施营销活动,提升品牌影响力 任职要求: 1.具备出BOSS直聘色的管理能力和团队协来自BOSS直聘作精神 BOSS直聘2.能够有效应对市场变化,制定相应策略 3.对时尚服饰行业有深刻理解,能够引领店铺boss潮流
技能解析
- 数据统计
- 时尚触觉
- 团队管理
- 统筹规划
- 库存管理
- 规划能力
- 团队建设能力
- 商品管理
- 管理经验
- 人员管理
- 销售管理
- 统筹规划能力
- 销售利润管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 营销活动
- 团队协作
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 社保