职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 同业销售
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 理财
- 投资
- 证券从业资格/基金从业资格
- 金融/经济/管理相关学历
- 证券产品
- 证券公司
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
岗位职责: 1、积极BOSS直聘开发个人优质客户; 2、拓展银行等营销渠道,完成开户和资产考核要求; 3、完成产品销售等财富管理业务指标;4、完成公司kanzhun及营业部下达的其他考核指标。 任职要求: 1、35周岁内,身体健康; 2、本科以上学历,通过证券从业人员资格考试,需在入职6个月内取得基金从业资格; 3、品行端正,无不良直聘诚信记录,具有良好的敬业精神、职业道德,认同公司文化;4、具有银行、证券、期货、来自BOSS直聘基金等相关金融从业经历或BOSS直聘具有营销工作经验者优先。
职位详情
- 上海
- 不限
- 高中
- 同业销售
- 其他类型金融机构
- 资产/财富管理
- 接受实习/在校生投递
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
岗位职责: 1. 公司派发客户资源,主动与意向客户沟通,增加粘性,二次开拓; 2. 通过BOSS直聘有效直聘沟通,了解意向客户的需求,推荐合适的保险产品或类型,提供专业、优质、周到的服务,帮助客户实现财富增值,提供个性化理财方案; 3. 维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度; 4.邀请潜在客户参加各类主题活动,以增进了解; 5办理客户保单知道填写资料,协助完成投保; 6BOSS直聘.整理客户保单,建立并完善自身的资料库。 任职要求: 1.年龄要求:23-50岁之间,大专或者以上学历,(学信网可查到 )有相关经验者优先考虑; 2BOSS直聘. 具有较强的责任心,有志于保险金融行业,有一定的认知和追求,有赚钱的欲望,具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 学习能力强,积极主动,能够适应弹性工作制度,具备良好的团队合作精神。
技能解析
- 财富管理
- 考核指标
- 优质客户
- 业务指标
- 金融从业经
- 产品销售
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 服务质量
- 客户满意
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 团队合作
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户沟通
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 有效沟通
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 企业年金
公司福利
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助