职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 档案管理
- 文字功底扎实
- 具备人力经验
- 活动/会议组织
- 固定资产管理
负责后勤工作 BOSS直聘人员信息归档 招聘相直聘关来自BOSS直聘部kanzhun门人员 登记人员考勤kanzhun信息
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 秘书
- 行政
- 助理
- 人力资源
- 文员
工作职责: 1.负责大区总经理的直聘助理相关工作; kanzhun2.负责部门会议组织、会议管理相关工作; 3.负责部门的行政后勤工作 4.负责企业文化宣导,参与文化活动策划、团kanzhun队建设 5.上级领导的临时性事务处理; 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.具备一定的组织协调能力; 3.熟练掌握办公软件的使用; 4.英语4级以上 待遇介绍: 1.工作时间:双休,8:30-17:30(午休1小时);法定节假日正常放假,春节放假15天; 2.薪资待遇:基本薪资(根据学历、工作经验来定)+效益奖金; 3.福利待遇:五险一金、法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍; 4.培 训 :行政专题课程培训、总部线上培训、年度行政培训、老员工一对一带教 ; kanzhun5.晋升通道:管理/专业技术双通道发展,注重内部人才的培养和晋升: (1)管理通道:行政文员-行政助理-行政专员-行政主管-行政经理-行政副总监 (2)专业通道:行政文员-行政助理-行政专员-行政专业主管-行政专业副经理
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 上级领导
- 办公软件
- 英语4级
- 协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 加班可调休