职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 医疗科技
- 合同管理
- 客户管理
【招聘人数】1人，双休，五险一金 【工作内容】 1. 部门管理：制定、审核客服部年度计划，包括预算、招聘、培训等；负责健全部kanzhun门组织构架，合理调配内部人员，保证部门各项工作业务的完成。 2.招投标：参加项目招投标、商务洽谈，包括但不限于投标文件制作、审核、装订等工作。 3.合同管理：统筹合同管理工作，负责跟进合同执行情况以及销售数据的管理，确保销售数据的正确性，并定期针对合同执行情况进行汇总分析，提报公司领导。 4.应收账款：负责公司应收账款、质保金、投标保证金的管理，跨部门协同推进回款事项。 5.客户管理：CRM系统权限管理、流程设立，进行客户、商机、合同、开票等信息的录入、审核、更新管理工作，以及客户维护。 6.制度boss流程管理：制定、优化客服部的岗位职责、人员考核，健全工作制度、服务标准、工作流程等制度。 7.会议管理：负责销售例会、管理层来自BOSS直聘例会等营销会议文档，及其他函件撰写。 8.跨部门沟通协作。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历。 boss2.两年以上商务、销售支持、招投标等相关经验，一年以上管理经kanzhun验。 3.熟悉招投标法、合同法，能识别风险，具备常规商务函件写作能力。 4.沟通、协调能力强，一定的应变能力，原则性较强。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 公关能力
- 集采招投标
- 竞标谈判
- 编制招投标文件
一、岗位职责 1.负责收集、整理和分析招投标项目的相关信息，包括投标文件、法律法规等； 2.参与编制投标文件，确保文件内容完整、准确，并符合招标要求。跟踪招投标项目的进展，及时处理项目中的问题和风险。与客户进行沟通，了解客户需求，并提出相应的解决方案； 3.分析竞争对手的情况，制定合理的竞标策略。参与竞标谈判，确保公司在竞标中占据有利地位。协直聘助项目经理进行项目管理，确保项目按时、按质完成。 二、任职要求 1.教育背景:全日制本科及以上学历，985、211学院毕业者优先； 2.工作经验:具有招投标项目经验，熟悉招投标流程及相关法律法规； 3.有成功的招投标项目经验或集采招投标经验者优先。 三、专业技能 1.熟悉招投标文件的编制流程，直聘具备较强的文案撰写能力； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 四、能力素质 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.工作BOSS直聘细致、责任心强，能够承受工作压力BOSS直聘； 3.具备较强的分析和解决问题的能力； 4.具备良好的沟通及公关能力。 福利待遇：社保+工龄工资+年假+餐补+住房补贴+年终先进员工评选奖励+公司内部购物福利券。 工作时间：8:30-18:00，月休6天休假待遇
技能解析
- 商务洽谈
- 客户维护
- 协调能力强
- CRM系统
- 销售支持
- 服务标准
- 文件制作
- 流程管理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协作
- 写作能力
- 应收账款
- 识别风险
- 执行情况
- 合同管理
- 管理经验
- 制度流程
- 跨部门沟通
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 团队协作精
- 项目管理
- 法律法规
- 沟通能力和
- 招投标文件
- 编制流程
- 竞争对手
- 沟通能力
- 协作精神
- 熟悉招投标流程
- 团队协作
- 文案撰写能力
- 相关法律法规
- 撰写能力
- 分析和解决问题的能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 招投标流程
- 分析竞争对手
- 解决问题
- 整理和分析
- 文案撰写
- 较强的分析
- 项目经理
- 解决方案
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 投标项目经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801