职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 锂电池
. 负责基于模型(MBD)的应用层软件开发,包括模型建立,模型验证,软件设计文档编直聘写 2. 负责matlab自动来自BOSS直聘建模脚来自BOSS直聘本,及自动代码生成,规则/标准检查,静态代码测试 3. 建立软件MBD开发过程,实现关键模块的MBD,提升MBD开发效率 4. 组织MBD过程培训,使开发人员掌握MBD的技巧,具备MBD开发能力 5. 制定MBD开发的流boss程文档和规范,保证开发过程符合ISO26262来自BOSS直聘的要求 6. 负责相关脚本工具链的开发,缩短优化模型开发过程
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 3C产品
- 结构工程师
- 锂电池
- 磷酸铁锂电池
- 三元锂电池
- 模组
- 电池PACK
- 电池热管理
- Creo
- 材料相关专业
- 电气/电力/电子专业
- 熟悉电池/BMS/充放电标准
岗位职责 ·结构设计开发:主导锂电池Pack系统及模组结构设计,涵盖高压电池箱体、储能柜、液冷系统等,输出3D模型、工程图纸及BOM清单。 ·工艺优化与生产支持:负责钣金件、塑胶件等加工工艺优化,解决试产及量产中的结构问题,推动工艺标准化。 ·跨部门协作:协同电化学团队优化电芯布局,配合测试部门完成Pack抗震性、密封性及热管理验证。 ·新技术应用:参与储能/动力电池Pack迭代开发,探索新材料、新工艺(如轻量化设计、液冷集成方案)。 任职要求 硬性条件: ·3-5年以上锂电池Pack结构设计经验,至少主导完成2个以上量产项目; ·精通AutoCAD、ProEboss(Creo)等直聘软件进行复杂结构建模,熟练输出工程图纸; ·熟悉锂电池Pack全流程工艺(电芯成组、密封设计、线束布局)及行kanzhun业标准。 优先项: ·具备储能电池箱、高压Pack或液冷kanzhun系统开发经验; ·熟悉钣金冲压、焊接工艺及模具设计; ·了解BMS基础原理及Pack电气安全规范。 软性素质: ·逻辑清晰,具备独立问题解决能力,能承受项目压力; ·良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。 我们提供 薪酬福利: ·基础薪资+项目奖金+年终绩效; ·带薪年假、节日福来自BOSS直聘利、定期体检。 职业发展: ·配备资深导师带教,开放实验室及专利申报支持515。 工作环境: ·弹性工作制,提供住房补贴; ·免费食堂、年度旅游等员工关怀。
技能解析
- 设计文档
- 文档编写
- 开发效率
- 开发能力
- 软件设计
- 软件设计文档
- 开发过程
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 工程图纸
- 跨部门协作
- 结构设计
- 专利申报
- 行业标准
- 协作意识
- 配合测试
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 技术应用
- 结构设计经验
- 电气安全
- 团队协作
- 开发经验
- 模具设计
- 解决能力
- 问题解决能力
- 设计经验
- 设计开发
- 动力电池
- 系统开发
- 问题解决
- 工艺标准
- 焊接工艺
- 逻辑清晰
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。