职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1年以内
- 本科
- 行政管理
- 人力资源管理
1.总经直聘理日常bosskanzhunBOSS直聘事务处BOSS直聘理
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 本科
- 本科985
- 港股、美股IPO 经验
- 50亿融资经验
1、信息披露管理：负责公司的信息披露工作，确保所有对外发布的公告、报告等符合相关法律法规及监管要求，维护公司的公众形象和投资者关系； 2、投资者关系管理：建立和维护与投资者、分析师、媒体等利益相关方的良好沟通渠道，定期组织投资者交流活动，boss提升公司的市场认知度和投资价值BOSS直聘； 3、资本运作与战略规划来自BOSS直聘：协助董事会制定和执行公司的资本运作策略，包括但不限于IPO筹备、再融资、并购重组等，以及参与公司的长期战略规划； 4、合规与风险管理：监督公司遵守相关法律法规、上市规则及内部管理制度，识别和评估潜在的法律风险和合规问题，提出改进建议并实施相应的风险管理措施； 5、董事会与股东大会支持：负责筹备和组织董事会会议、股东大会等，准备相关会议材料，确保会议顺利进行，并记录会议纪要； 6、内部沟通与协调：与公司管理层、各部门保持密切沟通，确保信息的准确传递和协调工作的顺利开展。 任职要求： 1、45周岁以下，本科及以上学历（第一学历为985本科）； 2、有美股IPO或港股IPO的丰富经验，且有较大数额的融资经验； 3、流利的英文口语能力，能够用英语进行商务沟通； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和危机处理能力，能够有效管理内外部关系，维护公司形象； 5、具备扎实的法律基础知识，熟悉公司法、证券法boss等相关法律法规；具备良好的财务分析能力和项目管理能力； 6、诚信正直，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。 1）年龄45岁以下，80后； 2）985本科毕业，英语（口语）要好； 3）要有港股或美股IPO上市经验，公司规模较大； 4）要有融资经验，融资金额较大（50亿以上）
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 优秀的沟通
- 法律风险
- 沟通渠道
- 管理制度
- 危机处理能力
- 关系管理
- 项目管理
- 法律法规
- 财务分析能力
- 信息披露
- 内部管理制度
- 分析能力
- 口语能力
- 危机处理
- 投资价值
- 合作精神
- 风险管理
- 相关法律法规
- 公司管理
- 协调工作
- 改进建议
- 良好沟通
- 财务分析
- 内部沟通
- 团队合作精神
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 英文口语
- 团队合作
- 协调能力
- 商务沟通
- 提出改进建议
- 内部管理
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 资本运作
- 战略规划
- 沟通与协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801